Muhammad Satria Pratama memiliki 2 pengalaman kerja, sebagai Pelatih di Sahabat Basketball Academy dan Customer First Service Tokopedia di PT. Mitracomm Ekasarana II.
Pengalaman Kerja
Customer First Service Tokopedia
Menanggapi pertanyaan dan memberikan resolusi kontak pertama tentang masalah pelanggan Tokopedia melalui Call, E-mail, chat dan saluran sosial lainnya.
Pelatih
Bertugas untuk mempelajari keterampilan dan kemampuan para pemain agar bisa bermain maksimal dan membuat program untuk pelatihan pemain KU-14.
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 4 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
2 Pendidikan • 0 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 3 Skill • 0 Sertifikat
2 Pendidikan • 1 Pengalaman • 6 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 1 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
Curriculum Vitae Scooter - CV PDF Kecil
Curriculum vitae berformat PDF berukuran kecil cocok sebagai lampiran email saat melamar kerja, berwarna biru scooter sehingga lebih mencolok dan berbeda dari pelamar lain.
CV Kinobi ATS Gratis
CV Kinobi ATS Gratis menggunakan warna logo official kinobi, solusi yang memudahkan melewati sistem pelacakan aplikasi tanpa biaya. Sederhana, efektif, dan sepenuhnya gratis.
CV Dokter
Perlihatkan dedikasi dan keunggulan medis Anda melalui CV dokter yang mengesankan. Dengan menonjolkan pendidikan, pengalaman klinis, dan keterampilan diagnostik Anda, didesain untuk menarik perhatian perekrut dan lembaga kesehatan.
CV Desain Grafis
CV Desain grafis dengan desain yang mencerminkan keahlian artistik Anda, CV ini memastikan bahwa setiap detail dirancang untuk menarik perhatian perekrut dan menonjolkan potensi kreatif Anda.
CV Kinobi ATS Premium
CV Kinobi ATS Premium, menggunakan warna official logo kinobi, tidak hanya ATS Friendly, tetapi juga memiliki desain menonjol di mata perekrut dan HRD.