Syahrul Rajab memiliki 2 pengalaman kerja, sebagai Operator Filling di SPPBE PT.gasindo jaya dan Dewatering Pump di PT.DCS.
Pengalaman Kerja
Dewatering Pump
Ingin pengalaman baru untuk berkembang.Mengejar karir yang lebih baik.Peningkatan pendapatan.Tertarik dengan bidang di perusahaan baru, Perubahan peran.
Operator Filling
Ingin pengalaman baru untuk berkembang.Mengejar karir yang lebih baik.Peningkatan pendapatan.Tertarik dengan bidang di perusahaan baru.Mengubah tujuan karir.
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
1 Pendidikan • 3 Pengalaman • 6 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 3 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
3 Pendidikan • 0 Pengalaman • 2 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 3 Pengalaman • 3 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
CV Canva Premium
CV Canva Premium, menggunakan warna logo official canva template premium yang elegan, mencerminkan keunggulan dengan tampilan yang menarik, mengubah CV Anda menjadi karya seni profesional yang memukau.

Curriculum Vitae Default Pink - Resume Maker
CV dari hasil resume maker mengunakan warna pink official buatcv.online, lengkap dengan barcode dan data Curriculum vitae langsung terhubung online dengan cloud

CV Kinobi ATS Premium
CV Kinobi ATS Premium, menggunakan warna official logo kinobi, tidak hanya ATS Friendly, tetapi juga memiliki desain menonjol di mata perekrut dan HRD.

Curriculum Vitae Scooter - CV PDF Kecil
Curriculum vitae berformat PDF berukuran kecil cocok sebagai lampiran email saat melamar kerja, berwarna biru scooter sehingga lebih mencolok dan berbeda dari pelamar lain.

Curriculum Vitae Karir - CV Lamaran Kerja
CV resume untuk kebutuhan melamar kerja, Curriculum vitae modern dengan bercode dan bertema karir berwarna gray, CV lamaran terlihat lebih profesional dari pelamar lain, memperbesar peluang dilirik HRD dan mudah diterima kerja.







