Trias Dewi Nur Rosadi memiliki 2 pengalaman kerja, sebagai Frontdeks di Ahass surabaya motor dan Administrasi di PT.BPR SYARIAH KOTA MOJOKERTO.
Pengalaman Kerja
Administrasi
Frontdeks
Selain menjadi customer service ,sekaligus menjadi admin pendataan penjualan laporan pemasukan harian ke pusat dan mencatat stok barang kebutuhan bengkel dan lainya.
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 1 Skill • 3 Sertifikat
2 Pendidikan • 5 Pengalaman • 6 Skill • 5 Sertifikat
2 Pendidikan • 2 Pengalaman • 4 Skill • 0 Sertifikat
2 Pendidikan • 0 Pengalaman • 2 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
0 Pendidikan • 1 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 1 Skill • 1 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
CV Teknik
CV teknik yang mendalam dan mengesankan dengan menonjolkan keahlian teknis dan pengalaman Anda, dirancang untuk mencuri perhatian perekrut dan algoritma ATS. Sajikan prestasi teknis Anda dengan gaya yang jelas dan responsif.
CV ATS Friendly
Optimalkan peluang karier dengan CV yang ramah terhadap sistem pelacakan aplikasi (ATS). Dengan desain biru navy profesional, tidak hanya menonjolkan kualifikasi Anda, tetapi juga dapat dengan mudah mengidentifikasi dan menilai potensi Anda.
Curriculum Vitae Simple Navy - CV Profesional
Curriculum vitae berwarna biru navy, memberikan kesan profesionalitas dalam bekerja dan menggambarkan sosok sang pelamar, kelengkapan data isian resume memperbesar para pelamar untuk lebih mudah diterima kerja.
Curriculum Vitae Default Gray - Bikin CV di HP
Curriculum vitae dengan desain standar default berwarna gray memberikan kesan profesionalitas tinggi dalam bekerja, bisa langsung di bikin CV di HP tanpa perlu laptop.
CV Dokter
Perlihatkan dedikasi dan keunggulan medis Anda melalui CV dokter yang mengesankan. Dengan menonjolkan pendidikan, pengalaman klinis, dan keterampilan diagnostik Anda, didesain untuk menarik perhatian perekrut dan lembaga kesehatan.