
Galuh Diaz Delangga
***data 隐藏***
***data 隐藏***
关于我
- - - - - - - - - - - - - - -
- - - - - - - - - - - - - - -
- - - - - - - - - - - - - - -
- - - - - - - - - - - - - - -
传记资料
他/他
已婚
伊斯兰教
*隐藏* (29 岁)
技能和语言
Driver DT
50/100
偏好
预期位置
工程 - 土木/建筑/结构
土木技术员
教育
2010 - 2013
SMKN 1 Percut Sei Tuan Medan
高中 Teknik Survey Dan Pemetaan - 平均绩点 32.06
2007 - 2010
SMPN 16 Kota Bogor
初中 - 平均绩点 37.30
Mengikuti Kegiatan Ekstrakulikuler Futsal, Basket, Voli
并且 1 其他教育
工作经验
十月 2015 - 六月 2017
Fronliner
RODA GROUP COMMUNICATION
Saya orang yang bertanggung jawab untuk menangani customer
行进 2014 - 八月 2015
Pendistribusian Packmeal (Driver)
PT.RESTY NUR
Saya adalah driver yang mengantarkan makanan di lokasi penambangan batubara milik PT.NUSANTARA BERAU COAL
作品集和证书
没有作品集或证书
https://www.cvlid.com/zh/user/toxicgdthgaming
Cvlid 帮助将潜在员工与公司匹配
1 教育 • 0 经验 • 1 技能 • 0 证书
1 教育 • 3 经验 • 2 技能 • 0 证书
1 教育 • 0 经验 • 1 技能 • 0 证书
1 教育 • 0 经验 • 1 技能 • 0 证书
1 教育 • 0 经验 • 3 技能 • 0 证书
1 教育 • 0 经验 • 0 技能 • 0 证书
1 教育 • 2 经验 • 2 技能 • 0 证书
2 教育 • 0 经验 • 0 技能 • 0 证书
创建一份在其他申请人中脱颖而出的在线简历
显示更多
simple scooter
Scooter 简历 - 小型 PDF 简历
40 用户
小型 PDF 格式的简历, 适合作为求职时的电子邮件附件, scooter 蓝色, 因此更加醒目, 与其他申请人不同。




simple kinobi
CV Kinobi ATS Premium
1 用户
CV Kinobi ATS Premium 采用 Kinobi 徽标的官方颜色, 不仅是 ATS 友好型, 而且其设计在招聘人员和 HRD 眼中脱颖而出。