Home UserUlfamahera1's profile

Ulfa Mahera

***data 隐藏***

关于我

Saya adalah mahasiswa dari universitas Malikussaleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis prodi ekonomi syariah semester 4 (empat). Saya berasal dari keluarga yang sederhana, anak ke 3 dari 3 bersaudara.

- - - - - - - - - - - - - - -

ulfa-mahera-66ab16250 ulfamahera125

- - - - - - - - - - - - - - -

传记资料

她/她

单身

伊斯兰教

*隐藏* (21 岁)

技能和语言

Memanagementkan waktu

75/100

偏好

首选项为空

教育

2022 - 2026

Universitas Malikussaleh

学士学位 Ekonomi Syariah - 平均绩点 3,57

Saya aktif di paguyuban daerah saya yaitu Himakmur, dan selalu aktifa pada kepanitiaan di kampus saya.

工作经验

没有工作经验

作品集和证书

Kejar mimpi talks

link

Sertifikat ini saya dapat kan ketika semester 2 karena mangikuti kegiatan atau acara yang di adakan oleh Kejar Mimpi talk's Lhokseumawe

https://www.cvlid.com/zh/user/ulfamahera1

Cvlid 帮助将潜在员工与公司匹配

Latifa

Kasir 在 PT indomakmur

1 教育 • 1 经验 • 1 技能 • 0 证书

Siti Sarah

Kasir 在 PT.Sumber Alfaria trijaya TBK

1 教育 • 1 经验 • 1 技能 • 0 证书

Aksal Rezi Permana

Qc 在 PT. Inovasi Tridikarya Internatiomal

1 教育 • 1 经验 • 1 技能 • 0 证书

Sudarni Laia

Karyawan 在 PT.Arista Sukses Abadi

0 教育 • 3 经验 • 5 技能 • 1 证书

Wahyono

Staff Administrasi 在 PT. TATAMULIA NUSANTARA INDAH

1 教育 • 1 经验 • 2 技能 • 0 证书

Cirlian Fajarana Wijayaka

Baker Roti 在 Hibar Bakery

1 教育 • 1 经验 • 0 技能 • 0 证书

Adhi Candra Prasetyo

Ao Dana 在 PT. BPR Caruban Indah

0 教育 • 1 经验 • 4 技能 • 0 证书

Muhammad Afrizal

Penaksir Analis Kredit 在 PT Pegadaian

1 教育 • 1 经验 • 0 技能 • 0 证书

79576 Profiles

创建一份在其他申请人中脱颖而出的在线简历

显示更多

default menarik

简历吸引 HRD 关注

101 用户

一份有吸引力的简历, 出色地体现您的潜力和成就。采用醒目的栗红色设计, 旨在吸引 HRD 的注意力, 创造无限机会。

default canva

CV Canva 免费

106 用户

使用 Canva 官方徽标颜色的免费 Canva 简历, 无需额外费用即可实现您的梦想职业, 让您可以自由地创建反映您独特个性和技能的简历。

default pink

简历默认粉红色 - 简历制作

271 用户

简历制作者的简历使用 buatcvonline.com 的官方粉红色, 配有直接在线连接到云端的条形码和简历数据

simple kinobi

CV Kinobi ATS Premium

1 用户

CV Kinobi ATS Premium 采用 Kinobi 徽标的官方颜色, 不仅是 ATS 友好型, 而且其设计在招聘人员和 HRD 眼中脱颖而出。

karir dokter

简历医生

0 用户

通过令人印象深刻的医生简历展示您的奉献精神和卓越的医疗水平。突出您的教育、临床经验和诊断技能旨在吸引招聘人员和医疗机构的注意。