Dian Yulianti है 4 कार्य अनुभव, एक के रूप में Supervisor Area पर PT. Mega Mulia Mandiri, Koordiniator पर PT. Aryan Indonesia, Marketing पर MNC Bank और Telemarketing पर PT. Harnis INternasional.
कार्य अनुभव
Telemarketing
Perusahaan ini selain bergerak di bidang konsultasi IT juga di bidang EO ( Event IT ) di mana saya berada pada bagian EO nya yang bertanggung jawab sebagai PIC event yang saya handle, dengan cara followup ke ratusan perusahaan yang telah di undang dengan terget IT, saya mengajak ketersediaan beliau untuk hadir pada event tersebut dengan memberikan informasi detail tema event tersebut, tentunya ada target undangan yang harus achieve. Dan sebagai leader saya bertanggung jawab memastikan event yang di handle oleh rekan saya pun berhasil. Selain membuat laporan harian saya juga harus mengecek keluar masuknya email rekan kerja.
Marketing
Di sini saya mencari nasabah yang ingin membuat kartu kredit dengan telpon atau pun canvasing.
Koordiniator
Kidzania ini berkonsep hiburan yang memberikan edukasi kepada anak-anak di mana anak tersebut dapat bermain sambil belajar dengan berperan sebagai orang dewasa yang bekerja sesuai dengan cita-cita yang mereka impikan . Berawal saya sebagai Zupervisor ( sebutan untuk staff operasional ) di mana saya berperan dengan beberapa karakter seperti pramugari, wartawan, profesor dll yang mengarahkan kepada visitor bagaimana menjadi seorang tersebut. Setelah 1 tahun bekerja saya di berikan kepercayaan untuk menjadi seorang Trainer lalu Koordinator dengan tanggung jawab memastikan area operasional berjalan dengan baik, mengontrol team, membuat jadwal absensi dan lembur jika di butuhkan.
Supervisor Area
Berawal saya sebagai Cashier yang bertanggung jawab untuk pembayaran, menghitung keluar masuknya stock product juga membuat laporan harian, setelah 4 bulan bekerja saya di berikan kepercayaan untuk menjadi supervisor area ( Cabang ) yang berada di cirebon, surabaya dan jakarta. Di sini saya bertanggung jawab untuk tercapainya omset /outlet, absensi rekan kerja, membuat laporan bulanan dari report harian /hari outlet dan keselurahan yang ada di outlet tersebut.
Cvlid संभावित कर्मचारियों को कंपनियों से मिलाने में मदद करता है
1 शिक्षा • 0 अनुभव • 1 कौशल • 0 प्रमाणपत्र
1 शिक्षा • 1 अनुभव • 0 कौशल • 0 प्रमाणपत्र
1 शिक्षा • 2 अनुभव • 8 कौशल • 2 प्रमाणपत्र
1 शिक्षा • 2 अनुभव • 1 कौशल • 1 प्रमाणपत्र
1 शिक्षा • 1 अनुभव • 0 कौशल • 0 प्रमाणपत्र
1 शिक्षा • 0 अनुभव • 0 कौशल • 0 प्रमाणपत्र
1 शिक्षा • 0 अनुभव • 0 कौशल • 0 प्रमाणपत्र
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