Dian Yulianti 있다 4 업무 경험 Supervisor Area 에 PT. Mega Mulia Mandiri, Koordiniator 에 PT. Aryan Indonesia, Marketing 에 MNC Bank 그리고 Telemarketing 에 PT. Harnis INternasional.
직업 경험
Telemarketing
Perusahaan ini selain bergerak di bidang konsultasi IT juga di bidang EO ( Event IT ) di mana saya berada pada bagian EO nya yang bertanggung jawab sebagai PIC event yang saya handle, dengan cara followup ke ratusan perusahaan yang telah di undang dengan terget IT, saya mengajak ketersediaan beliau untuk hadir pada event tersebut dengan memberikan informasi detail tema event tersebut, tentunya ada target undangan yang harus achieve. Dan sebagai leader saya bertanggung jawab memastikan event yang di handle oleh rekan saya pun berhasil. Selain membuat laporan harian saya juga harus mengecek keluar masuknya email rekan kerja.
Marketing
Di sini saya mencari nasabah yang ingin membuat kartu kredit dengan telpon atau pun canvasing.
Koordiniator
Kidzania ini berkonsep hiburan yang memberikan edukasi kepada anak-anak di mana anak tersebut dapat bermain sambil belajar dengan berperan sebagai orang dewasa yang bekerja sesuai dengan cita-cita yang mereka impikan . Berawal saya sebagai Zupervisor ( sebutan untuk staff operasional ) di mana saya berperan dengan beberapa karakter seperti pramugari, wartawan, profesor dll yang mengarahkan kepada visitor bagaimana menjadi seorang tersebut. Setelah 1 tahun bekerja saya di berikan kepercayaan untuk menjadi seorang Trainer lalu Koordinator dengan tanggung jawab memastikan area operasional berjalan dengan baik, mengontrol team, membuat jadwal absensi dan lembur jika di butuhkan.
Supervisor Area
Berawal saya sebagai Cashier yang bertanggung jawab untuk pembayaran, menghitung keluar masuknya stock product juga membuat laporan harian, setelah 4 bulan bekerja saya di berikan kepercayaan untuk menjadi supervisor area ( Cabang ) yang berada di cirebon, surabaya dan jakarta. Di sini saya bertanggung jawab untuk tercapainya omset /outlet, absensi rekan kerja, membuat laporan bulanan dari report harian /hari outlet dan keselurahan yang ada di outlet tersebut.
Cvlid 은 잠재 직원을 회사와 연결하는 데 도움이 됩니다.
1 교육 • 1 경험 • 0 기술 • 0 인증서
1 교육 • 2 경험 • 2 기술 • 1 인증서
6 교육 • 1 경험 • 0 기술 • 1 인증서
1 교육 • 1 경험 • 2 기술 • 0 인증서
1 교육 • 1 경험 • 2 기술 • 1 인증서
1 교육 • 0 경험 • 1 기술 • 0 인증서
1 교육 • 0 경험 • 5 기술 • 2 인증서
1 교육 • 1 경험 • 3 기술 • 0 인증서
다른 지원자와는 다른 온라인 이력서 만들기
더 보기간단한 이력서 - 쉽고 간단한 이력서
이력서는 단순하고 간결하며 HRD가 이해하기 쉬운 단순한 흰색 테마를 가지고 있으며 지원 이력서에서 단순성, 용이성 및 단순성을 원하는 지원자에게 적합합니다.
이력서 Simple Pink - 독특한 이력서
단순한 디자인이지만 더욱 눈에 띄는 색상으로 HRD의 시선을 사로잡는 독특한 이력서입니다. 핑크 색상은 자신의 일을 진심으로 사랑하는 지원자를 표현합니다.
CV가 HRD의 관심을 끈다
당신의 잠재력과 업적을 훌륭하게 반영하는 매력적인 이력서입니다. 눈에 띄는 적갈색 디자인으로 HRD의 관심을 끌고 무한한 기회를 창출하도록 만들어졌습니다.
이력서 경력 - 취업 지원서 CV
구직 지원에 필요한 이력서, 바코드와 경력 테마가 회색으로 표시된 현대적인 이력서, 지원 CV는 다른 지원자보다 전문적으로 보이며 HRD의 주목을 받을 가능성이 높으며 취업하기 쉽습니다.
CV 키노비 ATS 프리미엄
CV Kinobi ATS Premium은 Kinobi 로고의 공식 색상을 사용하여 ATS 친화적일 뿐만 아니라 채용 담당자와 HRD의 눈에 띄는 디자인을 갖추고 있습니다.