Muchamad Baenuri
मेरे बारे में
Nama saya Muchamad Baenuri, Orang-orang biasa memanggil saya Ubay. Saya adalah anak bungsu dari 5 bersaudara yang terlahir dari seorang rahim perempuan yang sangat mulia, yaitu ibuku tercinta. Saya memulai pendidikan di Tingkat Dasar di Madrasah Ibtidaiyah, kemudian berlanjut ke Madrasah Tsanawiyah, Madrasah Aliyah. Dan memulai karir di tahun 2007-2010 di salah satu perusahaan swasta di jakarta Hingga melanjutkan pendidikan S1 Ilmu Hukum di Universitas Krisnadwipayana Jakarta. Pada tahun 2011. dan lulus dengan nilai baik di tahun 2014. Kemudian memulai karir lg sebagai marketing kartu kredit disalah satu bank swasta, free line di kominfo, di Badan Pusat Statistik Bekasi sebagai PML. Kemudia di tahun 2016 barulah saya kerja sebagai staf HRD di PT. Sinar Kurnia jaya. Sampai jabatan trakhir. Sebagai HRD Legal Manager, SPV. Impor & Operasional. Saya tidak pernah berhenti belajar (dalam artian yg luas) sekarang saya menempuh lagi pendidikan Khusus Profesi Advocat di PERADI cabang Serang karna dengan belajar kita semakin menambah wawasan akan ilmu pengetahuan. Dan akan reus belajar insyaallah sampai ajal menjemput. Salam Hangat Muchamad Baenuri
जीवनी संबंधी डेटा
कौशल और भाषाएँ
वरीयता
वरीयताएँ खाली हैं
शिक्षा
UNIVERSITAS KRISNADWIPAYANA
PKPA Peradi angkatan Ke 8
कार्य अनुभव
Spv. Impor
1. Mengelola dokumentasi IMPOR 2. Negosiasi dan komunikasi dengan customer untuk mengatur jadwal pengiriman barang 3. Menyediakan data persediaan barang/Stock 4. Komunikasi dengan pihak PPJK untuk costum Clearance di pelabuhan 5. Komunikasi dengan Kementerian Perdagangan, Direktorat Bea dan Cukai, KSO Sucofindo,INSW,PTSP terkait Regulasi dan perijinan Impor. 6. Memberikan masukan terkait HS Code di bidang Tekstil ke pimpinan perusahaan.
Hrd Dan Legal Manager
1. Mengelola dan mengembangkan System HRD Perusahaan 2. Menjadi Penghubung antara manajemen dan karyawan 3. Bertanggung jawab penuh terhadap Absensi, Payroll, BPJS Ketenagakerjaan (SIIP ONLINE), Cuti Karyawan, 4. Melakukan Evaluasi tingkat kepuasan karyawan 5. Membentuk format terbaik proses rekrutmen karyawan 6. Monitoring perijinan perusahaan 7. Membuat dan memonitor pelaksanaan perjanjian/Kontrak 8. Mengurus Dok perusahaan dalam bidang perijianan. (NOTARIS. NIB.SIUP.TDP.NPWP.API U/API.P. NIK 8. Melakukan Update Regulasi nasional maupun lokal, khususnya yang terkait dengan perijinan perusahaan.
पोर्टफोलियो एवं प्रमाणपत्र
इसके पास कोई पोर्टफ़ोलियो या प्रमाणपत्र नहीं है
Cvlid संभावित कर्मचारियों को कंपनियों से मिलाने में मदद करता है
1 शिक्षा • 1 अनुभव • 1 कौशल • 0 प्रमाणपत्र
1 शिक्षा • 2 अनुभव • 6 कौशल • 0 प्रमाणपत्र
2 शिक्षा • 0 अनुभव • 7 कौशल • 0 प्रमाणपत्र
1 शिक्षा • 2 अनुभव • 5 कौशल • 0 प्रमाणपत्र
1 शिक्षा • 4 अनुभव • 1 कौशल • 0 प्रमाणपत्र
1 शिक्षा • 0 अनुभव • 1 कौशल • 0 प्रमाणपत्र
1 शिक्षा • 3 अनुभव • 1 कौशल • 0 प्रमाणपत्र
1 शिक्षा • 0 अनुभव • 7 कौशल • 0 प्रमाणपत्र
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