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CV Muchamad Baenuri

Muchamad Baenuri


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私のこと

Nama saya Muchamad Baenuri, Orang-orang biasa memanggil saya Ubay. Saya adalah anak bungsu dari 5 bersaudara yang terlahir dari seorang rahim perempuan yang sangat mulia, yaitu ibuku tercinta. Saya memulai pendidikan di Tingkat Dasar di Madrasah Ibtidaiyah, kemudian berlanjut ke Madrasah Tsanawiyah, Madrasah Aliyah. Dan memulai karir di tahun 2007-2010 di salah satu perusahaan swasta di jakarta Hingga melanjutkan pendidikan S1 Ilmu Hukum di Universitas Krisnadwipayana Jakarta. Pada tahun 2011. dan lulus dengan nilai baik di tahun 2014. Kemudian memulai karir lg sebagai marketing kartu kredit disalah satu bank swasta, free line di kominfo, di Badan Pusat Statistik Bekasi sebagai PML. Kemudia di tahun 2016 barulah saya kerja sebagai staf HRD di PT. Sinar Kurnia jaya. Sampai jabatan trakhir. Sebagai HRD Legal Manager, SPV. Impor & Operasional. Saya tidak pernah berhenti belajar (dalam artian yg luas) sekarang saya menempuh lagi pendidikan Khusus Profesi Advocat di PERADI cabang Serang karna dengan belajar kita semakin menambah wawasan akan ilmu pengetahuan. Dan akan reus belajar insyaallah sampai ajal menjemput. Salam Hangat Muchamad Baenuri


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生体データ

彼/彼
既婚
イスラム教
*隠された* (37 歳)

スキルと言語

INGGRIS
45/100
INDONESIA
90/100

優先

設定が空です

教育

2011 - 2014

UNIVERSITAS KRISNADWIPAYANA

学士号 Ilmu Hukum - GPA 3.24

PKPA Peradi angkatan Ke 8

職歴

六月 2016 - 5月 2020

Spv. Impor

PT. Sinar Kurnia Jaya

1. Mengelola dokumentasi IMPOR 2. Negosiasi dan komunikasi dengan customer untuk mengatur jadwal pengiriman barang 3. Menyediakan data persediaan barang/Stock 4. Komunikasi dengan pihak PPJK untuk costum Clearance di pelabuhan 5. Komunikasi dengan Kementerian Perdagangan, Direktorat Bea dan Cukai, KSO Sucofindo,INSW,PTSP terkait Regulasi dan perijinan Impor. 6. Memberikan masukan terkait HS Code di bidang Tekstil ke pimpinan perusahaan.

六月 2016 - 5月 2020

Hrd Dan Legal Manager

PT. Sinar Kurnia Jaya

1. Mengelola dan mengembangkan System HRD Perusahaan 2. Menjadi Penghubung antara manajemen dan karyawan 3. Bertanggung jawab penuh terhadap Absensi, Payroll, BPJS Ketenagakerjaan (SIIP ONLINE), Cuti Karyawan, 4. Melakukan Evaluasi tingkat kepuasan karyawan 5. Membentuk format terbaik proses rekrutmen karyawan 6. Monitoring perijinan perusahaan 7. Membuat dan memonitor pelaksanaan perjanjian/Kontrak 8. Mengurus Dok perusahaan dalam bidang perijianan. (NOTARIS. NIB.SIUP.TDP.NPWP.API U/API.P. NIK 8. Melakukan Update Regulasi nasional maupun lokal, khususnya yang terkait dengan perijinan perusahaan.

ポートフォリオと証明書

ポートフォリオも証明書もありません

https://www.cvlid.com/ja/user/muchamadbaenuri

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