職歴
Production Officer
1. Mengumpulkan data produksi 2. Memproses data 3. Mengontrol proses produksi dan menyesuaikannya dengan data laporan tertulis 4. Membuat laporan harian 5. Menghitung dan memastikan ketepatan waktu lembur operator produksi 6. Menerima permintaan pesanan produk dari staf PPIC 7. Mengajukan permintaan bahan baku ke Departemen Inventory 8. Melaksanakan prosedur pengembalian sisa bahan baku 9. Melakukan stock opname akhir bulan 10. Membuat laporan bulanan dan mengevaluasi hasil produksi 11. Membuat laporan akhir tahun dan mengevaluasi hasil produksi 12. Siapkan file dan bantu proses verifikasi ISO dan SPM 13. Buat premi untuk operator produksi 14. Ambil data
Accounting Officer
Departemen Akuntansi: 1. Buat rencana pembayaran karet setiap hari 2. Membuat rekap hasil pembayaran karet setiap hari 3. Buatlah jurnal pembayaran kas kecil perusahaan 4. Melakukan transaksi pembayaran petty cash untuk keperluan perusahaan 6. Membuat laporan kas kecil setiap hari 7. Buatlah anggaran perusahaan setiap hari yang akan digunakan untuk keperluan hari berikutnya 8. Buat ringkasan pembelian karet perusahaan setiap minggu Departemen Exim: 1. Buat Faktur komersial 2. Buat daftar kemasan 3. Buat Sertifikat Kualitas 4. Buat Sertifikat berat badan 5. Buat Sertifikat asli 6. Membuat Fumigasi 7. Membuat Sertifikat ISPM 8. Bill of lading 9.Menyediakan jaring kepegawaian dan menyiapkan dokumen yang diperlukan, seperti dokumen perjalanan, faktur, daftar pengepakan, dan wadah penyegelan dan dokumentasi jaring kepegawaian Departemen HRD : 1. Masukkan data bpjs kesehatan pegawai dan rangkum setiap bulannya 2. Masukkan data pegawai dan bpjs pegawai setiap bulan 3. Membuat absen untuk gaji harian karyawan 4. Bagi gaji karyawan harian setiap minggu
Human Resource Officer
1. Bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia yang ada di perusahaan 2. Memberikan bantuan dan masukan dalam membuat SDM yang efisien dan efektif sistem 3. Melakukan penilaian kinerja pegawai agar nantinya juga dilakukan tindakan dalam seleksi, promosi, demosi pegawai yang dianggap perlu 4. Membuat kontrak kerja bagi karyawan termasuk memperbaharuinya Membuat surat tugas dan administrasi untuk karyawan 5. Mengelola asuransi karyawan, seperti BPJS Ketenagakerjaan 6. Membuat ringkasan absensi karyawan 7. Membantu mengarsipkan dokumen perusahaan
Cvlid は、将来の従業員と企業のマッチングを支援します
1 教育 • 0 体験 • 3 スキル • 0 証明書
1 教育 • 3 体験 • 0 スキル • 0 証明書
1 教育 • 1 体験 • 1 スキル • 0 証明書
1 教育 • 1 体験 • 0 スキル • 0 証明書
1 教育 • 3 体験 • 2 スキル • 0 証明書
1 教育 • 0 体験 • 1 スキル • 0 証明書
1 教育 • 0 体験 • 0 スキル • 0 証明書
1 教育 • 0 体験 • 1 スキル • 0 証明書
他の応募者とは異なるオンライン履歴書を作成する
もっと見る
CV Canva 無料
公式 Canva ロゴの色を使用した無料の Canva CV を使用すると, 追加費用なしで夢のキャリアを実現できます。これにより, 独自の個性とスキルを反映した履歴書を自由に作成できます。
履歴書 デフォルト ピンク - 履歴書メーカー
履歴書作成者の履歴書は, buatcvonline.com の公式ピンク色を使用しており, オンラインでクラウドに直接接続されたバーコードと履歴書データを備えています
履歴書 シンプル ネイビー - 職務経歴書
履歴書はネイビーブルーで, 仕事でのプロフェッショナリズムの印象を与え, 応募者の人物像を表します。履歴書のデータが完全であるため, 応募者は採用されやすくなります。
履歴書デフォルト グレー - 携帯電話で履歴書を作成します
標準的なデフォルトのグレーのデザインの履歴書は, 職場に高いプロフェッショナリズムの印象を与えます。ラップトップを必要とせずに, 携帯電話で直接履歴書を作成できます。
履歴書キャリア - 求職履歴書
求人応募のニーズに合わせた履歴書, バーコードとキャリアテーマがグレーのモダンな履歴書, 応募履歴書は他の応募者よりもプロフェッショナルに見え, HRD の注目を集める可能性が高まり, 仕事に受け入れられやすくなります。