직업 경험
Production Officer
1. Mengumpulkan data produksi 2. Memproses data 3. Mengontrol proses produksi dan menyesuaikannya dengan data laporan tertulis 4. Membuat laporan harian 5. Menghitung dan memastikan ketepatan waktu lembur operator produksi 6. Menerima permintaan pesanan produk dari staf PPIC 7. Mengajukan permintaan bahan baku ke Departemen Inventory 8. Melaksanakan prosedur pengembalian sisa bahan baku 9. Melakukan stock opname akhir bulan 10. Membuat laporan bulanan dan mengevaluasi hasil produksi 11. Membuat laporan akhir tahun dan mengevaluasi hasil produksi 12. Siapkan file dan bantu proses verifikasi ISO dan SPM 13. Buat premi untuk operator produksi 14. Ambil data
Accounting Officer
Departemen Akuntansi: 1. Buat rencana pembayaran karet setiap hari 2. Membuat rekap hasil pembayaran karet setiap hari 3. Buatlah jurnal pembayaran kas kecil perusahaan 4. Melakukan transaksi pembayaran petty cash untuk keperluan perusahaan 6. Membuat laporan kas kecil setiap hari 7. Buatlah anggaran perusahaan setiap hari yang akan digunakan untuk keperluan hari berikutnya 8. Buat ringkasan pembelian karet perusahaan setiap minggu Departemen Exim: 1. Buat Faktur komersial 2. Buat daftar kemasan 3. Buat Sertifikat Kualitas 4. Buat Sertifikat berat badan 5. Buat Sertifikat asli 6. Membuat Fumigasi 7. Membuat Sertifikat ISPM 8. Bill of lading 9.Menyediakan jaring kepegawaian dan menyiapkan dokumen yang diperlukan, seperti dokumen perjalanan, faktur, daftar pengepakan, dan wadah penyegelan dan dokumentasi jaring kepegawaian Departemen HRD : 1. Masukkan data bpjs kesehatan pegawai dan rangkum setiap bulannya 2. Masukkan data pegawai dan bpjs pegawai setiap bulan 3. Membuat absen untuk gaji harian karyawan 4. Bagi gaji karyawan harian setiap minggu
Human Resource Officer
1. Bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia yang ada di perusahaan 2. Memberikan bantuan dan masukan dalam membuat SDM yang efisien dan efektif sistem 3. Melakukan penilaian kinerja pegawai agar nantinya juga dilakukan tindakan dalam seleksi, promosi, demosi pegawai yang dianggap perlu 4. Membuat kontrak kerja bagi karyawan termasuk memperbaharuinya Membuat surat tugas dan administrasi untuk karyawan 5. Mengelola asuransi karyawan, seperti BPJS Ketenagakerjaan 6. Membuat ringkasan absensi karyawan 7. Membantu mengarsipkan dokumen perusahaan
Cvlid 은 잠재 직원을 회사와 연결하는 데 도움이 됩니다.
1 교육 • 1 경험 • 1 기술 • 0 인증서
1 교육 • 2 경험 • 1 기술 • 0 인증서
2 교육 • 2 경험 • 1 기술 • 0 인증서
1 교육 • 0 경험 • 0 기술 • 0 인증서
1 교육 • 1 경험 • 1 기술 • 1 인증서
1 교육 • 1 경험 • 1 기술 • 0 인증서
1 교육 • 3 경험 • 1 기술 • 0 인증서
1 교육 • 2 경험 • 2 기술 • 1 인증서
다른 지원자와는 다른 온라인 이력서 만들기
더 보기
이력서 Simple Navy - 전문 이력서
이력서 남색은 직장에서의 전문성을 보여주고 지원자의 모습을 설명합니다. 이력서의 데이터가 완전하면 지원자가 취업하기가 더 쉬워집니다.
이력서 Lush - 이력서 이메일 첨부
구직 지원 시 이메일 첨부용 이력서로, 무성한 녹색 그라데이션 테마로 생산적이고 항상 믿음직한 지원자의 모습을 반영합니다.
CV 키노비 ATS 프리미엄
CV Kinobi ATS Premium은 Kinobi 로고의 공식 색상을 사용하여 ATS 친화적일 뿐만 아니라 채용 담당자와 HRD의 눈에 띄는 디자인을 갖추고 있습니다.
CV Canva 무료
공식 Canva 로고 색상이 포함된 무료 Canva CV를 사용하면 추가 비용 없이 꿈의 경력을 달성할 수 있습니다. 이를 통해 자신만의 독특한 개성과 기술을 반영하는 CV를 자유롭게 만들 수 있습니다.
이력 기본 - 신입생 이력서
기본 표준 표시 및 전문 표준 데이터가 포함된 이력서는 신입생 또는 갓 학교를 졸업하고 대학을 갓 졸업하여 취업 지원을 위한 이력서를 작성할 수 없는 졸업생에게 적합합니다.