Muhammad Rizki Nopiyani 持っています 12 ポートフォリオと証明書を含む Branding Dan Marketing, Membuat Game Edukasi, Step By Step Jadi Seorang Recruiter, Belajar Membuat Aplikasi Android, Inventory Management, 1 Hour Online Training ITIL Framework, Visual Studio Code, Internship administration, Intership Sales dan Marketing, Jaringan Komputer, Step By Step Jadi Seorang Recruiter そして Panitia Seminar Karate dan Kesehatan.
ポートフォリオと証明書
Panitia Seminar Karate dan Kesehatan
linkMembuat acara seminar di era covid 19 , dengan ada tujuan dan acara ini untuk menghasilakan generasi karate dan menjaga pola hidup sehat bagi para atlet karate di era covid-19
Step By Step Jadi Seorang Recruiter
linkLangkah Langkah menjadi seorang recruiter -SOP Recruitment_Proses Rekrutmen Karyawan -SOP Recruitment_Prosedur Wawancara -SOP Recruitment_Proses Orientasi Karyawan Baru dan SOP lainya
Jaringan Komputer
linkMembuat Web dengan wordpress dan menyampaikan informasi tentang Jaringan Komputer
Intership Sales dan Marketing
link-Menciptakan Brand dan Menyusun Strategis Agar Brand tersebut sesuai target penjualan -Analisa Merk Dengan Brand identity, Branding Positioning,Analisa SWOT dan Implementasi Umkm
Internship administration
linkmengurus surat masuk dan keluar permohonan perpindahan SMK -Mengurus surat dan mengantar surat yg sudah di administrasi ke Kasidikdas -Menyiapkan Rapat Kasidikdas -mengarsipakan surat masuk dan keluar -Pengajuan surat ke atasan untuk menyetujuhkan perpindahan
Visual Studio Code
linkBelajar menggunakan dan mengoptimalkan code editor Visual Studio Code. Temukan tips dan trik coding efektif dan efisien hanya di kelas Gamelab.ID
1 Hour Online Training ITIL Framework
linkITIL adalah kerangka kerja umum yang mengambarkan good practice layanan manajemen tekologi informasi. Tujuannya adalah untuk menyelaraskan layanan teknologi informasi dengan kebutuhan bisnis. Training ini akan memberikan pemahaman terkait konsep utama manajemen layanan, empat dimensi service management, ITIL Service Value System, dan praktik manajemen ITIL serta panduan untuk memperoleh sertifikasi ITIL 4 Foundation. CONTENT 1. Mengapa Butuh Pengelolaan Operasional Layanan TI? 2. Konsep-konsep Dasar dalam Pengelolaan Layanan TI 3. Empat Dimensi Pengelolaan Layanan 4. Standar dan Framework Pengelolaan Operasional Layanan TI 5. Praktik-praktik Pengelolaan Operasional Layanan TI
Inventory Management
linkMempelajari dan Memahami 1. Pendahuluan Manajemen Persediaan 2. Jenis Inventaris 3. Biaya Persediaan 4. Klasifikasi Persediaan 5. Pesan Ulang Poin 6. Manajemen Stok Pengaman
Belajar Membuat Aplikasi Android
linkMembelajari Dasar Adroid Aplikasi,mempelajari pitur aplikasi,membuat atau merancang aplikasi android dasar
Step By Step Jadi Seorang Recruiter
Langkah Langkah menjadi seorang recruiter -SOP Recruitment_Proses Rekrutmen Karyawan -SOP Recruitment_Prosedur Wawancara -SOP Recruitment_Proses Orientasi Karyawan Baru dan SOP lainya
Membuat Game Edukasi
linkMenciptakan Aplikasi Game Berbasis Edukasi untuk kalangan anak ,tujuan agar anak lebih mudah memahami game serta pengetahuan informasi pembelajar yg terkait dalam game tersebut contoh: aplikasi mengenal nama nama hewan dan angka
Branding Dan Marketing
linkMerancangan ,Membuat brand, Memperkenalkan Brand ,menyampaikan penjualan brand,promosi brand, sehingga sesuai target yg dibuat
Cvlid は、将来の従業員と企業のマッチングを支援します
1 教育 • 1 体験 • 1 スキル • 1 証明書
1 教育 • 1 体験 • 0 スキル • 0 証明書
1 教育 • 2 体験 • 2 スキル • 0 証明書
2 教育 • 1 体験 • 6 スキル • 0 証明書
2 教育 • 1 体験 • 2 スキル • 1 証明書
0 教育 • 1 体験 • 6 スキル • 0 証明書
1 教育 • 2 体験 • 1 スキル • 0 証明書
1 教育 • 0 体験 • 1 スキル • 0 証明書
他の応募者とは異なるオンライン履歴書を作成する
もっと見る
ラッシュ履歴書 - 履歴書のメール添付ファイル
仕事に応募するときに電子メールに添付される履歴書。緑豊かなグラデーションのテーマで, 生産的で常に信頼できる応募者の姿を反映しています。
履歴書 シンプル ピンク - ユニークな履歴書
シンプルなデザインですが, HRD の注目を集めるためにより印象的な色を備えたユニークな履歴書です。ピンク色は, 自分の仕事を本当に愛している応募者を表しています。
CV キノビ ATS プレミアム
CV Kinobi ATS プレミアムは, Kinobi ロゴの公式カラーを使用しており, ATS Friendly であるだけでなく, 採用担当者や人事部門の目に目立つデザインになっています。
CV が HRD の注目を集める
あなたの可能性と実績を見事に反映する魅力的な履歴書。印象的なマルーンレッドのデザインで, 人材育成の注目を集め, 無限のチャンスを生み出すように作られています。
履歴書 Simple - 簡単簡単履歴書
履歴書にはシンプルな白のテーマがあり, シンプル, 簡潔, 簡潔で人事担当者にとって理解しやすく, 応募履歴書のシンプルさ, 簡単さ, 簡潔さを好む応募者に適しています。