
Aji Tri Handoko
준학사 학위 Teknik Komputer, Universitas Bina Sarana Informatika나에 대해
Saya merupakan seseorang yang sangat giat dan disiplin untuk masalah pekerjaan , bertanggung jawab penuh terhadap tugas dan pekerjaan yang diberikan menjadi salah satu tantangan tersendiri bagaimana agar pekerjaan tersebut cepat selesai sesuai target yang di inginkan perusahaan apalagi pekerjaan itu deadline atau bersifat urgent.
생물 데이터
기술 및 언어
선호도
예상 위치
기대 급여
현재 급여
예상 위치
교육
Universitas Bina Sarana Informatika
직업 경험
Kepala Gudang
Jobdesk & Tanggung jawab pekerjaan : 1. Membuat perencanaan pengadaan barang dan distribusinya 2. Mengawasi dan mengontrol operasional gudang 3. Melakukan order barang sesuai kebutuhan 4. Mengawasi dan mengontrol semua barang yang masuk dan keluar sesuai dengan SOP 5. Melakukan pengecekan pada barang yang diterima sesuai SOP 6. Membuat perencanaan, pengawasan dan laporan pergudangan 7. Memastikan ketersediaan barang sesuai dengan kebutuhan 8. Melaporkan semua transaksi keluar masuk barang dari dan ke gudang 9. Memastikan stock barang sesuai dengan kebutuhan agar tidak terjadi over capacity dan menjadi dead stock 10. Bertanggung jawab melakukan perhitungan stock ( Stock Opname ) berdasarkan periode yang di tetapkan dan melakukan rekonsiliasi data jika terjadi ketidaksesuaian antara hasil stock opname dengan fisik barang.
Hrga
Jobdesk & Tanggung jawab pekerjaan : • Rekrut semua tim kerja operasional • Mengontrol dan evaluasi kinerja bawahan /tim per bulan • Controlling kegiatan dalam tim kerja operasional • Mengatur kerja tim TH koordinator, Askor, admin, Proseccing • Menjelaskan job deskription ke tim sta_/tim TH • Pengelolaan kendaraan operasional dan perawatan • Memastikn karyawan tidak melanggar peraturan • Mengelola hubungan antar Karyawan • Evaluasi Karyawan • Peningkatan kualitas SDM dengan berbagai pelatihan yang sesuai • Pengelolaan standar operasional perusahaan beserta segala prosedur yang terkait dengan SDM • Membuat dan merevisi job description masing-masing bagian • Pengawasan wawancara pengunduran diri • Perawatan Cabang dan kebersihan dan lingkungan kerja dan sarana Kerja • Merekomendasikan kebijakan baru, pendekatan baru, serta prosedur baru yang bertujuan mengembangkan perusahaan • Legalitas perizinan, keamanan operasional tim • Mendaftar pekerja baru BPJS ketenagakerjaan • Mengecek / update report inventory kantor setiap 3 bulan • Menginput absen & menghitung payroll • Pembelian dan distribusi ATK dan perangkat kerja • Jadwal staff setiap sabtu – minggu • Keperluan mobil operasional, service, stnk dll
Hrga
Jobdesk & Tanggung jawab pekerjaan : • Melakukan pengelolaan kendaraan dinas • Pengadaan kendaraan dinas • Perawatan gedung • Perawatan lingkungan kantor (lahan parkir, halaman kantor, gudang, dsb) • Kebersihan lingkungan kerja (ruang kerja, lobby dan semua area perusahaan) • Perawatan dan pengadaan instalasi listrik (Mechanical dan electrical) • Semua bentuk perizinan perusahaan • Pengadaan dan distribusi ATK dan alat-alat kerja lainnya (meja, kursi, laptop, komputer, dll) • Keamanan perusahaan (satpam, security) • Berhubungan dengan pihak eksternal (Pemda, Kepolisian, pemkab, muspida, ormas, wartawan, kelurahan, kecamatan dll) • Mengurusi semua kebutuhan operasional perusahaan • Mengurusi dan berhubungan dengan outsourcing company • Membuat laporan (laporan daily, absen, dll) • Merekap kebutuhan untuk kantor dll • Mengurusi karyawan outsourcing (office boy, security, driver, resepsionis, dll) • Mengurusi semua kebutuhan dan operasional saluran komunikasi (telepon) • Mengurusi dan mengelola kantin
Marketing Executive
Jobdesk & Tanggung jawab pekerjaan : • Memperkenalkan Produck dan menawarkan produk • Kunjungan ke dealer • Menjalin kerja sama dan menjaga hubungan (MOU) dengan pihak dealer
Administrasi Head
Jobdesk & Tanggung jawab pekerjaan : • Menginput data penjualan setiap hari dengan teliti benar dan tepat dan Memeriksa ulang setiap data yang sudah di input agar tidak terjadi kesalahan • selalu Melakukan cross check data customers jika menemukan kesalahan antara di sistem dan fisik • Mengontrol dan mengevaluasi kinerja pekerja • Controlling, melakukan kontrol terhadap kegiatan dalam grup serta pekerjaan yang dilakukan oleh grup tersebut • Mengatur kerjanya staf (DE, KASIR, OB) • Menjelaskan Job Deskriptions ke staff
포트폴리오 및 인증서
포트폴리오나 인증서가 없습니다
Cvlid 은 잠재 직원을 회사와 연결하는 데 도움이 됩니다.
1 교육 • 1 경험 • 5 기술 • 3 인증서
0 교육 • 1 경험 • 3 기술 • 0 인증서
3 교육 • 1 경험 • 0 기술 • 1 인증서
1 교육 • 2 경험 • 3 기술 • 0 인증서
1 교육 • 0 경험 • 0 기술 • 0 인증서
1 교육 • 0 경험 • 4 기술 • 0 인증서
1 교육 • 1 경험 • 1 기술 • 0 인증서
1 교육 • 1 경험 • 1 기술 • 0 인증서
다른 지원자와는 다른 온라인 이력서 만들기
더 보기
이력 기본 Navy - CV Maker
네이비 블루 기본 표준 디자인의 온라인 이력서는 이메일, 이력서 제조업체 buatcvonline.com의 바코드가 있는 최신 이력서를 통해 취업에 직접 지원할 수 있습니다.

CV가 HRD의 관심을 끈다
당신의 잠재력과 업적을 훌륭하게 반영하는 매력적인 이력서입니다. 눈에 띄는 적갈색 디자인으로 HRD의 관심을 끌고 무한한 기회를 창출하도록 만들어졌습니다.

이력서 Simple Pink - 독특한 이력서
단순한 디자인이지만 더욱 눈에 띄는 색상으로 HRD의 시선을 사로잡는 독특한 이력서입니다. 핑크 색상은 자신의 일을 진심으로 사랑하는 지원자를 표현합니다.

이력서 - 이력서가 주목을 받습니다
HRD의 관심을 더 쉽게 끌 수 있도록 그라데이션 빨간색과 눈에 띄는 Ame 테마를 사용하여 취업 지원을 위한 이력서 디자인. 요즘에는 바코드를 사용하여 이력서가 온라인으로 클라우드에 직접 연결됩니다.

이력서 경력 - 취업 지원서 CV
구직 지원에 필요한 이력서, 바코드와 경력 테마가 회색으로 표시된 현대적인 이력서, 지원 CV는 다른 지원자보다 전문적으로 보이며 HRD의 주목을 받을 가능성이 높으며 취업하기 쉽습니다.







