Aji Tri Handoko
준학사 학위 Teknik Komputer, Universitas Bina Sarana Informatika나에 대해
Saya merupakan seseorang yang sangat giat dan disiplin untuk masalah pekerjaan , bertanggung jawab penuh terhadap tugas dan pekerjaan yang diberikan menjadi salah satu tantangan tersendiri bagaimana agar pekerjaan tersebut cepat selesai sesuai target yang di inginkan perusahaan apalagi pekerjaan itu deadline atau bersifat urgent.
생물 데이터
기술 및 언어
선호도
예상 위치
기대 급여
현재 급여
예상 위치
교육
Universitas Bina Sarana Informatika
직업 경험
Kepala Gudang
Jobdesk & Tanggung jawab pekerjaan : 1. Membuat perencanaan pengadaan barang dan distribusinya 2. Mengawasi dan mengontrol operasional gudang 3. Melakukan order barang sesuai kebutuhan 4. Mengawasi dan mengontrol semua barang yang masuk dan keluar sesuai dengan SOP 5. Melakukan pengecekan pada barang yang diterima sesuai SOP 6. Membuat perencanaan, pengawasan dan laporan pergudangan 7. Memastikan ketersediaan barang sesuai dengan kebutuhan 8. Melaporkan semua transaksi keluar masuk barang dari dan ke gudang 9. Memastikan stock barang sesuai dengan kebutuhan agar tidak terjadi over capacity dan menjadi dead stock 10. Bertanggung jawab melakukan perhitungan stock ( Stock Opname ) berdasarkan periode yang di tetapkan dan melakukan rekonsiliasi data jika terjadi ketidaksesuaian antara hasil stock opname dengan fisik barang.
Hrga
Jobdesk & Tanggung jawab pekerjaan : • Rekrut semua tim kerja operasional • Mengontrol dan evaluasi kinerja bawahan /tim per bulan • Controlling kegiatan dalam tim kerja operasional • Mengatur kerja tim TH koordinator, Askor, admin, Proseccing • Menjelaskan job deskription ke tim sta_/tim TH • Pengelolaan kendaraan operasional dan perawatan • Memastikn karyawan tidak melanggar peraturan • Mengelola hubungan antar Karyawan • Evaluasi Karyawan • Peningkatan kualitas SDM dengan berbagai pelatihan yang sesuai • Pengelolaan standar operasional perusahaan beserta segala prosedur yang terkait dengan SDM • Membuat dan merevisi job description masing-masing bagian • Pengawasan wawancara pengunduran diri • Perawatan Cabang dan kebersihan dan lingkungan kerja dan sarana Kerja • Merekomendasikan kebijakan baru, pendekatan baru, serta prosedur baru yang bertujuan mengembangkan perusahaan • Legalitas perizinan, keamanan operasional tim • Mendaftar pekerja baru BPJS ketenagakerjaan • Mengecek / update report inventory kantor setiap 3 bulan • Menginput absen & menghitung payroll • Pembelian dan distribusi ATK dan perangkat kerja • Jadwal staff setiap sabtu – minggu • Keperluan mobil operasional, service, stnk dll
Hrga
Jobdesk & Tanggung jawab pekerjaan : • Melakukan pengelolaan kendaraan dinas • Pengadaan kendaraan dinas • Perawatan gedung • Perawatan lingkungan kantor (lahan parkir, halaman kantor, gudang, dsb) • Kebersihan lingkungan kerja (ruang kerja, lobby dan semua area perusahaan) • Perawatan dan pengadaan instalasi listrik (Mechanical dan electrical) • Semua bentuk perizinan perusahaan • Pengadaan dan distribusi ATK dan alat-alat kerja lainnya (meja, kursi, laptop, komputer, dll) • Keamanan perusahaan (satpam, security) • Berhubungan dengan pihak eksternal (Pemda, Kepolisian, pemkab, muspida, ormas, wartawan, kelurahan, kecamatan dll) • Mengurusi semua kebutuhan operasional perusahaan • Mengurusi dan berhubungan dengan outsourcing company • Membuat laporan (laporan daily, absen, dll) • Merekap kebutuhan untuk kantor dll • Mengurusi karyawan outsourcing (office boy, security, driver, resepsionis, dll) • Mengurusi semua kebutuhan dan operasional saluran komunikasi (telepon) • Mengurusi dan mengelola kantin
Marketing Executive
Jobdesk & Tanggung jawab pekerjaan : • Memperkenalkan Produck dan menawarkan produk • Kunjungan ke dealer • Menjalin kerja sama dan menjaga hubungan (MOU) dengan pihak dealer
Administrasi Head
Jobdesk & Tanggung jawab pekerjaan : • Menginput data penjualan setiap hari dengan teliti benar dan tepat dan Memeriksa ulang setiap data yang sudah di input agar tidak terjadi kesalahan • selalu Melakukan cross check data customers jika menemukan kesalahan antara di sistem dan fisik • Mengontrol dan mengevaluasi kinerja pekerja • Controlling, melakukan kontrol terhadap kegiatan dalam grup serta pekerjaan yang dilakukan oleh grup tersebut • Mengatur kerjanya staf (DE, KASIR, OB) • Menjelaskan Job Deskriptions ke staff
포트폴리오 및 인증서
포트폴리오나 인증서가 없습니다
Cvlid 은 잠재 직원을 회사와 연결하는 데 도움이 됩니다.
1 교육 • 3 경험 • 2 기술 • 0 인증서
1 교육 • 1 경험 • 1 기술 • 1 인증서
1 교육 • 1 경험 • 2 기술 • 0 인증서
2 교육 • 3 경험 • 4 기술 • 1 인증서
1 교육 • 0 경험 • 4 기술 • 0 인증서
1 교육 • 10 경험 • 9 기술 • 0 인증서
1 교육 • 0 경험 • 7 기술 • 2 인증서
1 교육 • 0 경험 • 1 기술 • 0 인증서
다른 지원자와는 다른 온라인 이력서 만들기
더 보기이력 기본 - 신입생 이력서
기본 표준 표시 및 전문 표준 데이터가 포함된 이력서는 신입생 또는 갓 학교를 졸업하고 대학을 갓 졸업하여 취업 지원을 위한 이력서를 작성할 수 없는 졸업생에게 적합합니다.
CV Canva 프리미엄
Canva 프리미엄 CV는 공식 Canva 프리미엄 템플릿 로고의 우아한 색상을 사용하여 매력적인 외관으로 탁월함을 반영하여 이력서를 멋진 전문 예술 작품으로 바꿔줍니다.
이력서 의사
인상적인 의사 이력서를 통해 귀하의 헌신과 의학적 우수성을 보여주세요. 귀하의 교육, 임상 경험 및 진단 기술을 강조하는 것은 채용 담당자 및 의료 기관의 관심을 끌기 위해 고안되었습니다.
이력서 Simple Navy - 전문 이력서
이력서 남색은 직장에서의 전문성을 보여주고 지원자의 모습을 설명합니다. 이력서의 데이터가 완전하면 지원자가 취업하기가 더 쉬워집니다.
CV ATS 친화적
지원 추적 시스템(ATS) 친화적인 이력서로 경력 기회를 최적화하세요. 전문적인 남색 디자인으로 귀하의 자격을 강조할 뿐만 아니라 귀하의 잠재력을 쉽게 식별하고 평가할 수 있습니다.