Aji Tri Handoko 있다 5 업무 경험 Administrasi Head 에 PT. FINANSIA MULTI FINANCE, Marketing Executive 에 PT. Mitra Pinasthika Mustika Finance, Hrga 에 PT Rekadaya Elektrika, Hrga 에 PT Graha Tren Indo ID EXPRESS 그리고 Kepala Gudang 에 PT Dagangan Karya Indonesia.
직업 경험
Kepala Gudang
Jobdesk & Tanggung jawab pekerjaan : 1. Membuat perencanaan pengadaan barang dan distribusinya 2. Mengawasi dan mengontrol operasional gudang 3. Melakukan order barang sesuai kebutuhan 4. Mengawasi dan mengontrol semua barang yang masuk dan keluar sesuai dengan SOP 5. Melakukan pengecekan pada barang yang diterima sesuai SOP 6. Membuat perencanaan, pengawasan dan laporan pergudangan 7. Memastikan ketersediaan barang sesuai dengan kebutuhan 8. Melaporkan semua transaksi keluar masuk barang dari dan ke gudang 9. Memastikan stock barang sesuai dengan kebutuhan agar tidak terjadi over capacity dan menjadi dead stock 10. Bertanggung jawab melakukan perhitungan stock ( Stock Opname ) berdasarkan periode yang di tetapkan dan melakukan rekonsiliasi data jika terjadi ketidaksesuaian antara hasil stock opname dengan fisik barang.
Hrga
Jobdesk & Tanggung jawab pekerjaan : • Rekrut semua tim kerja operasional • Mengontrol dan evaluasi kinerja bawahan /tim per bulan • Controlling kegiatan dalam tim kerja operasional • Mengatur kerja tim TH koordinator, Askor, admin, Proseccing • Menjelaskan job deskription ke tim sta_/tim TH • Pengelolaan kendaraan operasional dan perawatan • Memastikn karyawan tidak melanggar peraturan • Mengelola hubungan antar Karyawan • Evaluasi Karyawan • Peningkatan kualitas SDM dengan berbagai pelatihan yang sesuai • Pengelolaan standar operasional perusahaan beserta segala prosedur yang terkait dengan SDM • Membuat dan merevisi job description masing-masing bagian • Pengawasan wawancara pengunduran diri • Perawatan Cabang dan kebersihan dan lingkungan kerja dan sarana Kerja • Merekomendasikan kebijakan baru, pendekatan baru, serta prosedur baru yang bertujuan mengembangkan perusahaan • Legalitas perizinan, keamanan operasional tim • Mendaftar pekerja baru BPJS ketenagakerjaan • Mengecek / update report inventory kantor setiap 3 bulan • Menginput absen & menghitung payroll • Pembelian dan distribusi ATK dan perangkat kerja • Jadwal staff setiap sabtu – minggu • Keperluan mobil operasional, service, stnk dll
Hrga
Jobdesk & Tanggung jawab pekerjaan : • Melakukan pengelolaan kendaraan dinas • Pengadaan kendaraan dinas • Perawatan gedung • Perawatan lingkungan kantor (lahan parkir, halaman kantor, gudang, dsb) • Kebersihan lingkungan kerja (ruang kerja, lobby dan semua area perusahaan) • Perawatan dan pengadaan instalasi listrik (Mechanical dan electrical) • Semua bentuk perizinan perusahaan • Pengadaan dan distribusi ATK dan alat-alat kerja lainnya (meja, kursi, laptop, komputer, dll) • Keamanan perusahaan (satpam, security) • Berhubungan dengan pihak eksternal (Pemda, Kepolisian, pemkab, muspida, ormas, wartawan, kelurahan, kecamatan dll) • Mengurusi semua kebutuhan operasional perusahaan • Mengurusi dan berhubungan dengan outsourcing company • Membuat laporan (laporan daily, absen, dll) • Merekap kebutuhan untuk kantor dll • Mengurusi karyawan outsourcing (office boy, security, driver, resepsionis, dll) • Mengurusi semua kebutuhan dan operasional saluran komunikasi (telepon) • Mengurusi dan mengelola kantin
Marketing Executive
Jobdesk & Tanggung jawab pekerjaan : • Memperkenalkan Produck dan menawarkan produk • Kunjungan ke dealer • Menjalin kerja sama dan menjaga hubungan (MOU) dengan pihak dealer
Administrasi Head
Jobdesk & Tanggung jawab pekerjaan : • Menginput data penjualan setiap hari dengan teliti benar dan tepat dan Memeriksa ulang setiap data yang sudah di input agar tidak terjadi kesalahan • selalu Melakukan cross check data customers jika menemukan kesalahan antara di sistem dan fisik • Mengontrol dan mengevaluasi kinerja pekerja • Controlling, melakukan kontrol terhadap kegiatan dalam grup serta pekerjaan yang dilakukan oleh grup tersebut • Mengatur kerjanya staf (DE, KASIR, OB) • Menjelaskan Job Deskriptions ke staff
Cvlid 은 잠재 직원을 회사와 연결하는 데 도움이 됩니다.
1 교육 • 1 경험 • 1 기술 • 0 인증서
1 교육 • 0 경험 • 0 기술 • 0 인증서
1 교육 • 3 경험 • 0 기술 • 0 인증서
1 교육 • 1 경험 • 1 기술 • 0 인증서
2 교육 • 2 경험 • 4 기술 • 0 인증서
1 교육 • 2 경험 • 2 기술 • 0 인증서
1 교육 • 1 경험 • 0 기술 • 1 인증서
1 교육 • 0 경험 • 0 기술 • 0 인증서
다른 지원자와는 다른 온라인 이력서 만들기
더 보기
이력서 - 이력서가 주목을 받습니다
HRD의 관심을 더 쉽게 끌 수 있도록 그라데이션 빨간색과 눈에 띄는 Ame 테마를 사용하여 취업 지원을 위한 이력서 디자인. 요즘에는 바코드를 사용하여 이력서가 온라인으로 클라우드에 직접 연결됩니다.

이력서 Lush - 이력서 이메일 첨부
구직 지원 시 이메일 첨부용 이력서로, 무성한 녹색 그라데이션 테마로 생산적이고 항상 믿음직한 지원자의 모습을 반영합니다.

이력 기본 - 신입생 이력서
기본 표준 표시 및 전문 표준 데이터가 포함된 이력서는 신입생 또는 갓 학교를 졸업하고 대학을 갓 졸업하여 취업 지원을 위한 이력서를 작성할 수 없는 졸업생에게 적합합니다.

스쿠터 이력서 - 소형 PDF 이력서
직업 지원 시 이메일 첨부 파일로 적합한 작은 PDF 형식의 이력서, 스쿠터 블루이므로 다른 지원자들보다 더 눈에 띄고 다릅니다.

이력서 교사
교습 기술, 교육 성과, 학생 개발에 대한 헌신을 강조하는 영감을 주고 유익한 교사 이력서는 채용 담당자와 지원하는 학교에 깊은 인상을 주기 위해 고안되었습니다.







