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Sholechoel Hadi H SH 있다 3 업무 경험 Legan Dan Kehumasan 에 PT. Wilmar Nabati Indonesia, Human Resources Development 에 PT. Tulus Tri Tunggal 그리고 Human Resources Development 에 PT. Sabar Jaya.

직업 경험

십일월 2006 - 5월 2008

Human Resources Development

PT. Sabar Jaya
Jl. Kapten Darmosugondo No. 61 Kelurahah Indro Kecamatan Kebomas, Kabupaten Gresik, Jawa Timur, Indonesia
직위
Human Resources Development
전문화
HRD
들판
직원 / 노사 관계
위치
직원(비관리자 및 비관리자)
회사
PT. Sabar Jaya
산업
제조 생산

Monitoring Absensi & Overtime Karyawan

십월 2005 - 12월 2005

Human Resources Development

PT. Tulus Tri Tunggal
Jl. Kapten Darmosugondo No. 105 Kel/Desa Karangkering Kec. Kebomas, Kabupaten Gresik, Jawa Timur, Indonesia
직위
Human Resources Development
전문화
HRD
들판
직원 / 노사 관계
위치
직원(비관리자 및 비관리자)
회사
PT. Tulus Tri Tunggal
산업
제조 생산

mengatur Absensi dan Lemburan Karyawan

1월 2009 - 현재

Legan Dan Kehumasan

PT. Wilmar Nabati Indonesia
Jl. Kapten Darmosugondo No. 56 Kelurahan Indro Kecamatan Kebomas Kabupaten Gresik Jawa Timur, Kabupaten Gresik, Jawa Timur, Indonesia
직위
Legan Dan Kehumasan
전문화
법률/법률 서비스
들판
회사 경영 책임자
위치
감독자/코디네이터
회사
PT. Wilmar Nabati Indonesia
산업
제조 생산

- Menangani dokumen Legalitas Perusahaan - Menangani dokumen Legalitas Expatriat - Monitoring Dokumen Legalitas Perusahaan dan Dokumen Expatriat - Menangani CSR ( Corporate Social Responsisibility ) Perusahaan

Cvlid 은 잠재 직원을 회사와 연결하는 데 도움이 됩니다.

1 교육 • 1 경험 • 0 기술 • 0 인증서

2 교육 • 1 경험 • 3 기술 • 1 인증서

1 교육 • 1 경험 • 1 기술 • 0 인증서

1 교육 • 2 경험 • 1 기술 • 0 인증서

1 교육 • 1 경험 • 9 기술 • 1 인증서

1 교육 • 1 경험 • 0 기술 • 0 인증서

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