Ibnu Mario Aryalona memiliki 3 portofolio dan sertifikat, diantaranya SERTIFIKAT KOMPUTER, PELATIHAN MESIN INDUSTRI dan PELATIHAN TEKNIK PERMESINAN.
Portofolio & Sertifikat
PELATIHAN TEKNIK PERMESINAN
Penerapan teknik permesinan perawatan mesin sistemasi kerja serta lingkungan kerja
PELATIHAN MESIN INDUSTRI
Pelatihan mesin industri/teknik Mesin Industri sebagai operator mesin Bubut
SERTIFIKAT KOMPUTER
Bisa mengoperasikan komputer Microsoft office word, MS Excel, dan POWER POINT
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 3 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
4 Pendidikan • 2 Pengalaman • 2 Skill • 2 Sertifikat
2 Pendidikan • 4 Pengalaman • 2 Skill • 2 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 1 Skill • 1 Sertifikat
3 Pendidikan • 3 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 7 Skill • 0 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
Curriculum Vitae Simple Pink - CV Unik
CV unik yang mengusung desain simple tetapi dengan warna yang lebih mencolok untuk lebih menarik perhatian HRD, warna pink menggambarkan sosok diri pelamar yang sangat mencintai pekerjaan.

CV Kinobi ATS Premium
CV Kinobi ATS Premium, menggunakan warna official logo kinobi, tidak hanya ATS Friendly, tetapi juga memiliki desain menonjol di mata perekrut dan HRD.

Curriculum Vitae Default Navy - CV Maker
CV online dengan desain standar default berwarna biru navy dapat langsung digunakan untuk melamar kerja melalui email, curriculum vitae zaman now dengan barcode di CV maker buatcv.online.

Curriculum Vitae Lush - CV Lampiran Email
CV untuk lampiran email saat melamar kerja, bertema lush berwarna gradasi hijau, mencerminkan sosok pelamar yang produktif dan selalu dapat diandalkan.

Curriculum Vitae Karir - CV Lamaran Kerja
CV resume untuk kebutuhan melamar kerja, Curriculum vitae modern dengan bercode dan bertema karir berwarna gray, CV lamaran terlihat lebih profesional dari pelamar lain, memperbesar peluang dilirik HRD dan mudah diterima kerja.







