Budi Chandra Agoes has 3 work experiences, as a Supervisor Area I Personalia Dan Umum at SINAR SOSRO KPW BANTEN, PT, Hrd at PANDAWA CAKRA PERSADA and Supervisor Personalia Dan Ga at MEGA AGUNG LESTARI.
Work Experience
Supervisor Personalia Dan Ga
Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Mengontrol absensi karyawan dan lebur 2. Membuat laporan rekapitulasi karyawan dan SDM. 3. Kontrol kebersihan dan kerapihan area. 4. Melakukan koordinasi dengan pihak outsoursing : Parkir, Taman, dan Peskontrol. 5. Menjalin hubungan baik dengan tenant. 6. Mengurus perijinan : reklame, TDP, Domisili, wajib lapor, escalator, lift dan jenset. 7. Kerjasama team dalam mengeksekusi tenant yang bermasalah. 8. Koordinasi dengan team Dpert Engeneering untuk melakukan perbaikan kerusakan fasilitas . 9. Koordinasi hubungan ekstenal dengan pihak kepolisian dan pemadam kebakaran. 10. Mengontrol inventaris kantor sumber daya kendaraan mobil dan motor untuk dilakuakn service rutin.
Hrd
Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Membuat Peraturan Perusahaan 2. Rekap absensi dan lembur karyawan 3. Melaporkan kepeseraan karyawan ke BPJS Ketenagakerjaan. 4. Mengurus perijinan perusahaan : TFP, DOMISILI, KADIN, dan IJIN Kepolisian 5. Melakukan proses rekrut dimulai dari buka iklan on line jobstreet, seleksi kandidat, test dan negosiasi gaji serta pembuatan PSK Karyawan. 6. Merekap dat agji karyawan. 7. Membuat SOP bersama dengan manager operasional.
Supervisor Area I Personalia Dan Umum
Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Melakukan koordinasi dan kunjungan kesetiap kantor 12 cabang 2. Melakukan konseling dan sosialisai dengan karyawan setiap melakukan kunjungan ke kantor cabang 3.1. Proses seleksi psycotest calon karyawan menggunakan alat test : a. CFIT b. Kreapelin c. Digit Simbol d. TIU-5 3.2 Melakukan proses test untuk promisi jabatan, menggunakan alat test : CFIT, Kreapelin dan yang dibuat bersama depetermen terkait 4. Mengontrol area kantor mengenai kebersihan dan penjagaan tugas satpam. 5. Membuat jadwal tugas OB dalam dan luar. 6. Mengerus perpanjangan perijinan legalitas perusahaan : TPD, Domisili, Wajib Lapor 7. Membuat laporan : a. Rekapitulasi absesni 6 kantor cabang b. Kebutuhan SDM di kantor cabang 8. Melakukan hubungan industrial dengan Kepolisian, Babinsa, Lingkungan dan Satpol PP.. 9. Melaporkan kepesertaan dan pengurangan karyawan ke BPJS Ketenagakerjaan (Jamaostek dan Askes
Cvlid helps match prospective employees with companies
1 Education • 3 Experience • 0 Skills • 0 Certificate
1 Education • 1 Experience • 4 Skills • 0 Certificate
1 Education • 1 Experience • 6 Skills • 3 Certificate
1 Education • 1 Experience • 6 Skills • 1 Certificate
1 Education • 1 Experience • 3 Skills • 0 Certificate
1 Education • 2 Experience • 4 Skills • 0 Certificate
1 Education • 1 Experience • 1 Skills • 0 Certificate
1 Education • 1 Experience • 2 Skills • 1 Certificate
Create an Online Resume That Stands Out From Other Applicants
Show more
Curriculum Vitae Default - Fresh Graduate CV
A CV with a default standard display and professional standard data is suitable for fresh graduates or graduates who have just graduated from school and just graduated from college who cannot make a curriculum vitae to apply for work.
CV Engineering
An in-depth and impressive engineering CV highlighting your technical skills and experience, designed to catch the attention of recruiters and ATS algorithms. Present your technical achievements in a clear and responsive style.
Scooter Curriculum Vitae - Small PDF CV
Curriculum vitae in small PDF format suitable as an email attachment when applying for a job, scooter blue so it is more striking and different from other applicants.
Curriculum Vitae Simple Pink - Unique CV
A unique CV that has a simple design but with a more striking color to attract HRD's attention. The pink color depicts an applicant who really loves his job.
CV Kinobi ATS Free
Free Kinobi ATS CV uses the official Kinobi logo colors, a solution that makes it easy to bypass the application tracking system (ATS) at no cost. Simple, effective and completely free.