Budi Chandra Agoes 있다 3 업무 경험 Supervisor Area I Personalia Dan Umum 에 SINAR SOSRO KPW BANTEN, PT, Hrd 에 PANDAWA CAKRA PERSADA 그리고 Supervisor Personalia Dan Ga 에 MEGA AGUNG LESTARI.
직업 경험
Supervisor Personalia Dan Ga
Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Mengontrol absensi karyawan dan lebur 2. Membuat laporan rekapitulasi karyawan dan SDM. 3. Kontrol kebersihan dan kerapihan area. 4. Melakukan koordinasi dengan pihak outsoursing : Parkir, Taman, dan Peskontrol. 5. Menjalin hubungan baik dengan tenant. 6. Mengurus perijinan : reklame, TDP, Domisili, wajib lapor, escalator, lift dan jenset. 7. Kerjasama team dalam mengeksekusi tenant yang bermasalah. 8. Koordinasi dengan team Dpert Engeneering untuk melakukan perbaikan kerusakan fasilitas . 9. Koordinasi hubungan ekstenal dengan pihak kepolisian dan pemadam kebakaran. 10. Mengontrol inventaris kantor sumber daya kendaraan mobil dan motor untuk dilakuakn service rutin.
Hrd
Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Membuat Peraturan Perusahaan 2. Rekap absensi dan lembur karyawan 3. Melaporkan kepeseraan karyawan ke BPJS Ketenagakerjaan. 4. Mengurus perijinan perusahaan : TFP, DOMISILI, KADIN, dan IJIN Kepolisian 5. Melakukan proses rekrut dimulai dari buka iklan on line jobstreet, seleksi kandidat, test dan negosiasi gaji serta pembuatan PSK Karyawan. 6. Merekap dat agji karyawan. 7. Membuat SOP bersama dengan manager operasional.
Supervisor Area I Personalia Dan Umum
Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Melakukan koordinasi dan kunjungan kesetiap kantor 12 cabang 2. Melakukan konseling dan sosialisai dengan karyawan setiap melakukan kunjungan ke kantor cabang 3.1. Proses seleksi psycotest calon karyawan menggunakan alat test : a. CFIT b. Kreapelin c. Digit Simbol d. TIU-5 3.2 Melakukan proses test untuk promisi jabatan, menggunakan alat test : CFIT, Kreapelin dan yang dibuat bersama depetermen terkait 4. Mengontrol area kantor mengenai kebersihan dan penjagaan tugas satpam. 5. Membuat jadwal tugas OB dalam dan luar. 6. Mengerus perpanjangan perijinan legalitas perusahaan : TPD, Domisili, Wajib Lapor 7. Membuat laporan : a. Rekapitulasi absesni 6 kantor cabang b. Kebutuhan SDM di kantor cabang 8. Melakukan hubungan industrial dengan Kepolisian, Babinsa, Lingkungan dan Satpol PP.. 9. Melaporkan kepesertaan dan pengurangan karyawan ke BPJS Ketenagakerjaan (Jamaostek dan Askes
Cvlid 은 잠재 직원을 회사와 연결하는 데 도움이 됩니다.
1 교육 • 0 경험 • 1 기술 • 0 인증서
1 교육 • 2 경험 • 0 기술 • 0 인증서
1 교육 • 1 경험 • 2 기술 • 1 인증서
2 교육 • 4 경험 • 2 기술 • 0 인증서
1 교육 • 1 경험 • 0 기술 • 0 인증서
2 교육 • 3 경험 • 1 기술 • 6 인증서
1 교육 • 1 경험 • 2 기술 • 0 인증서
3 교육 • 2 경험 • 3 기술 • 0 인증서
다른 지원자와는 다른 온라인 이력서 만들기
더 보기
CV 그래픽 디자인
당신의 예술적 능력을 반영하는 디자인의 그래픽 디자인 CV입니다. 이 CV는 모든 세부 사항이 채용 담당자의 관심을 끌고 당신의 창의적 잠재력을 강조하도록 설계되었습니다.
스쿠터 이력서 - 소형 PDF 이력서
직업 지원 시 이메일 첨부 파일로 적합한 작은 PDF 형식의 이력서, 스쿠터 블루이므로 다른 지원자들보다 더 눈에 띄고 다릅니다.
CV 키노비 ATS 프리미엄
CV Kinobi ATS Premium은 Kinobi 로고의 공식 색상을 사용하여 ATS 친화적일 뿐만 아니라 채용 담당자와 HRD의 눈에 띄는 디자인을 갖추고 있습니다.
CV Canva 프리미엄
Canva 프리미엄 CV는 공식 Canva 프리미엄 템플릿 로고의 우아한 색상을 사용하여 매력적인 외관으로 탁월함을 반영하여 이력서를 멋진 전문 예술 작품으로 바꿔줍니다.
이력서 경력 - 취업 지원서 CV
구직 지원에 필요한 이력서, 바코드와 경력 테마가 회색으로 표시된 현대적인 이력서, 지원 CV는 다른 지원자보다 전문적으로 보이며 HRD의 주목을 받을 가능성이 높으며 취업하기 쉽습니다.