Budi Chandra Agoes 있다 3 업무 경험 Supervisor Area I Personalia Dan Umum 에 SINAR SOSRO KPW BANTEN, PT, Hrd 에 PANDAWA CAKRA PERSADA 그리고 Supervisor Personalia Dan Ga 에 MEGA AGUNG LESTARI.
직업 경험
Supervisor Personalia Dan Ga
Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Mengontrol absensi karyawan dan lebur 2. Membuat laporan rekapitulasi karyawan dan SDM. 3. Kontrol kebersihan dan kerapihan area. 4. Melakukan koordinasi dengan pihak outsoursing : Parkir, Taman, dan Peskontrol. 5. Menjalin hubungan baik dengan tenant. 6. Mengurus perijinan : reklame, TDP, Domisili, wajib lapor, escalator, lift dan jenset. 7. Kerjasama team dalam mengeksekusi tenant yang bermasalah. 8. Koordinasi dengan team Dpert Engeneering untuk melakukan perbaikan kerusakan fasilitas . 9. Koordinasi hubungan ekstenal dengan pihak kepolisian dan pemadam kebakaran. 10. Mengontrol inventaris kantor sumber daya kendaraan mobil dan motor untuk dilakuakn service rutin.
Hrd
Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Membuat Peraturan Perusahaan 2. Rekap absensi dan lembur karyawan 3. Melaporkan kepeseraan karyawan ke BPJS Ketenagakerjaan. 4. Mengurus perijinan perusahaan : TFP, DOMISILI, KADIN, dan IJIN Kepolisian 5. Melakukan proses rekrut dimulai dari buka iklan on line jobstreet, seleksi kandidat, test dan negosiasi gaji serta pembuatan PSK Karyawan. 6. Merekap dat agji karyawan. 7. Membuat SOP bersama dengan manager operasional.
Supervisor Area I Personalia Dan Umum
Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Melakukan koordinasi dan kunjungan kesetiap kantor 12 cabang 2. Melakukan konseling dan sosialisai dengan karyawan setiap melakukan kunjungan ke kantor cabang 3.1. Proses seleksi psycotest calon karyawan menggunakan alat test : a. CFIT b. Kreapelin c. Digit Simbol d. TIU-5 3.2 Melakukan proses test untuk promisi jabatan, menggunakan alat test : CFIT, Kreapelin dan yang dibuat bersama depetermen terkait 4. Mengontrol area kantor mengenai kebersihan dan penjagaan tugas satpam. 5. Membuat jadwal tugas OB dalam dan luar. 6. Mengerus perpanjangan perijinan legalitas perusahaan : TPD, Domisili, Wajib Lapor 7. Membuat laporan : a. Rekapitulasi absesni 6 kantor cabang b. Kebutuhan SDM di kantor cabang 8. Melakukan hubungan industrial dengan Kepolisian, Babinsa, Lingkungan dan Satpol PP.. 9. Melaporkan kepesertaan dan pengurangan karyawan ke BPJS Ketenagakerjaan (Jamaostek dan Askes
Cvlid 은 잠재 직원을 회사와 연결하는 데 도움이 됩니다.
1 교육 • 1 경험 • 0 기술 • 0 인증서
1 교육 • 4 경험 • 1 기술 • 0 인증서
1 교육 • 0 경험 • 1 기술 • 1 인증서
1 교육 • 1 경험 • 0 기술 • 0 인증서
1 교육 • 1 경험 • 1 기술 • 1 인증서
1 교육 • 1 경험 • 2 기술 • 0 인증서
1 교육 • 2 경험 • 2 기술 • 0 인증서
2 교육 • 1 경험 • 4 기술 • 1 인증서
다른 지원자와는 다른 온라인 이력서 만들기
더 보기
이력서 의사
인상적인 의사 이력서를 통해 귀하의 헌신과 의학적 우수성을 보여주세요. 귀하의 교육, 임상 경험 및 진단 기술을 강조하는 것은 채용 담당자 및 의료 기관의 관심을 끌기 위해 고안되었습니다.
이력서 교사
교습 기술, 교육 성과, 학생 개발에 대한 헌신을 강조하는 영감을 주고 유익한 교사 이력서는 채용 담당자와 지원하는 학교에 깊은 인상을 주기 위해 고안되었습니다.
간단한 이력서 - 쉽고 간단한 이력서
이력서는 단순하고 간결하며 HRD가 이해하기 쉬운 단순한 흰색 테마를 가지고 있으며 지원 이력서에서 단순성, 용이성 및 단순성을 원하는 지원자에게 적합합니다.
이력서 기본 핑크 - 이력서 작성기
이력서 작성기의 CV는 buatcvonline.com의 공식 핑크 색상을 사용하며 온라인으로 클라우드에 직접 연결된 바코드 및 이력서 데이터가 포함되어 있습니다.
CV ATS 친화적
지원 추적 시스템(ATS) 친화적인 이력서로 경력 기회를 최적화하세요. 전문적인 남색 디자인으로 귀하의 자격을 강조할 뿐만 아니라 귀하의 잠재력을 쉽게 식별하고 평가할 수 있습니다.