Budi Chandra Agoes 있다 3 업무 경험 Supervisor Area I Personalia Dan Umum 에 SINAR SOSRO KPW BANTEN, PT, Hrd 에 PANDAWA CAKRA PERSADA 그리고 Supervisor Personalia Dan Ga 에 MEGA AGUNG LESTARI.
직업 경험
Supervisor Personalia Dan Ga
Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Mengontrol absensi karyawan dan lebur 2. Membuat laporan rekapitulasi karyawan dan SDM. 3. Kontrol kebersihan dan kerapihan area. 4. Melakukan koordinasi dengan pihak outsoursing : Parkir, Taman, dan Peskontrol. 5. Menjalin hubungan baik dengan tenant. 6. Mengurus perijinan : reklame, TDP, Domisili, wajib lapor, escalator, lift dan jenset. 7. Kerjasama team dalam mengeksekusi tenant yang bermasalah. 8. Koordinasi dengan team Dpert Engeneering untuk melakukan perbaikan kerusakan fasilitas . 9. Koordinasi hubungan ekstenal dengan pihak kepolisian dan pemadam kebakaran. 10. Mengontrol inventaris kantor sumber daya kendaraan mobil dan motor untuk dilakuakn service rutin.
Hrd
Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Membuat Peraturan Perusahaan 2. Rekap absensi dan lembur karyawan 3. Melaporkan kepeseraan karyawan ke BPJS Ketenagakerjaan. 4. Mengurus perijinan perusahaan : TFP, DOMISILI, KADIN, dan IJIN Kepolisian 5. Melakukan proses rekrut dimulai dari buka iklan on line jobstreet, seleksi kandidat, test dan negosiasi gaji serta pembuatan PSK Karyawan. 6. Merekap dat agji karyawan. 7. Membuat SOP bersama dengan manager operasional.
Supervisor Area I Personalia Dan Umum
Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Melakukan koordinasi dan kunjungan kesetiap kantor 12 cabang 2. Melakukan konseling dan sosialisai dengan karyawan setiap melakukan kunjungan ke kantor cabang 3.1. Proses seleksi psycotest calon karyawan menggunakan alat test : a. CFIT b. Kreapelin c. Digit Simbol d. TIU-5 3.2 Melakukan proses test untuk promisi jabatan, menggunakan alat test : CFIT, Kreapelin dan yang dibuat bersama depetermen terkait 4. Mengontrol area kantor mengenai kebersihan dan penjagaan tugas satpam. 5. Membuat jadwal tugas OB dalam dan luar. 6. Mengerus perpanjangan perijinan legalitas perusahaan : TPD, Domisili, Wajib Lapor 7. Membuat laporan : a. Rekapitulasi absesni 6 kantor cabang b. Kebutuhan SDM di kantor cabang 8. Melakukan hubungan industrial dengan Kepolisian, Babinsa, Lingkungan dan Satpol PP.. 9. Melaporkan kepesertaan dan pengurangan karyawan ke BPJS Ketenagakerjaan (Jamaostek dan Askes
Cvlid 은 잠재 직원을 회사와 연결하는 데 도움이 됩니다.
1 교육 • 1 경험 • 1 기술 • 0 인증서
1 교육 • 1 경험 • 2 기술 • 0 인증서
1 교육 • 3 경험 • 1 기술 • 1 인증서
1 교육 • 1 경험 • 3 기술 • 0 인증서
1 교육 • 6 경험 • 3 기술 • 0 인증서
1 교육 • 2 경험 • 3 기술 • 0 인증서
1 교육 • 1 경험 • 4 기술 • 1 인증서
1 교육 • 1 경험 • 2 기술 • 0 인증서
다른 지원자와는 다른 온라인 이력서 만들기
더 보기
이력서 Lush - 이력서 이메일 첨부
구직 지원 시 이메일 첨부용 이력서로, 무성한 녹색 그라데이션 테마로 생산적이고 항상 믿음직한 지원자의 모습을 반영합니다.
간단한 이력서 - 쉽고 간단한 이력서
이력서는 단순하고 간결하며 HRD가 이해하기 쉬운 단순한 흰색 테마를 가지고 있으며 지원 이력서에서 단순성, 용이성 및 단순성을 원하는 지원자에게 적합합니다.
CV 키노비 ATS 무료
무료 Kinobi ATS CV는 무료로 애플리케이션 추적 시스템(ATS)을 쉽게 우회할 수 있게 해주는 솔루션인 공식 Kinobi 로고 색상을 사용합니다. 간단하고 효과적이며 완전 무료입니다.
이력서 기본 회색 - 휴대폰으로 이력서를 작성하세요
표준 기본 회색 디자인의 이력서는 직장에서 높은 전문성을 보여줍니다. 노트북이 없어도 휴대폰에서 직접 이력서를 작성할 수 있습니다.
이력 기본 - 신입생 이력서
기본 표준 표시 및 전문 표준 데이터가 포함된 이력서는 신입생 또는 갓 학교를 졸업하고 대학을 갓 졸업하여 취업 지원을 위한 이력서를 작성할 수 없는 졸업생에게 적합합니다.