Budi Chandra Agoes 持っています 3 職務経験として Supervisor Area I Personalia Dan Umum で SINAR SOSRO KPW BANTEN, PT, Hrd で PANDAWA CAKRA PERSADA そして Supervisor Personalia Dan Ga で MEGA AGUNG LESTARI.
職歴
Supervisor Personalia Dan Ga
Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Mengontrol absensi karyawan dan lebur 2. Membuat laporan rekapitulasi karyawan dan SDM. 3. Kontrol kebersihan dan kerapihan area. 4. Melakukan koordinasi dengan pihak outsoursing : Parkir, Taman, dan Peskontrol. 5. Menjalin hubungan baik dengan tenant. 6. Mengurus perijinan : reklame, TDP, Domisili, wajib lapor, escalator, lift dan jenset. 7. Kerjasama team dalam mengeksekusi tenant yang bermasalah. 8. Koordinasi dengan team Dpert Engeneering untuk melakukan perbaikan kerusakan fasilitas . 9. Koordinasi hubungan ekstenal dengan pihak kepolisian dan pemadam kebakaran. 10. Mengontrol inventaris kantor sumber daya kendaraan mobil dan motor untuk dilakuakn service rutin.
Hrd
Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Membuat Peraturan Perusahaan 2. Rekap absensi dan lembur karyawan 3. Melaporkan kepeseraan karyawan ke BPJS Ketenagakerjaan. 4. Mengurus perijinan perusahaan : TFP, DOMISILI, KADIN, dan IJIN Kepolisian 5. Melakukan proses rekrut dimulai dari buka iklan on line jobstreet, seleksi kandidat, test dan negosiasi gaji serta pembuatan PSK Karyawan. 6. Merekap dat agji karyawan. 7. Membuat SOP bersama dengan manager operasional.
Supervisor Area I Personalia Dan Umum
Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Melakukan koordinasi dan kunjungan kesetiap kantor 12 cabang 2. Melakukan konseling dan sosialisai dengan karyawan setiap melakukan kunjungan ke kantor cabang 3.1. Proses seleksi psycotest calon karyawan menggunakan alat test : a. CFIT b. Kreapelin c. Digit Simbol d. TIU-5 3.2 Melakukan proses test untuk promisi jabatan, menggunakan alat test : CFIT, Kreapelin dan yang dibuat bersama depetermen terkait 4. Mengontrol area kantor mengenai kebersihan dan penjagaan tugas satpam. 5. Membuat jadwal tugas OB dalam dan luar. 6. Mengerus perpanjangan perijinan legalitas perusahaan : TPD, Domisili, Wajib Lapor 7. Membuat laporan : a. Rekapitulasi absesni 6 kantor cabang b. Kebutuhan SDM di kantor cabang 8. Melakukan hubungan industrial dengan Kepolisian, Babinsa, Lingkungan dan Satpol PP.. 9. Melaporkan kepesertaan dan pengurangan karyawan ke BPJS Ketenagakerjaan (Jamaostek dan Askes
Cvlid は、将来の従業員と企業のマッチングを支援します
1 教育 • 2 体験 • 0 スキル • 0 証明書
1 教育 • 0 体験 • 0 スキル • 0 証明書
1 教育 • 2 体験 • 1 スキル • 0 証明書
1 教育 • 0 体験 • 0 スキル • 0 証明書
1 教育 • 0 体験 • 0 スキル • 0 証明書
1 教育 • 1 体験 • 3 スキル • 1 証明書
1 教育 • 3 体験 • 7 スキル • 0 証明書
1 教育 • 1 体験 • 8 スキル • 1 証明書
他の応募者とは異なるオンライン履歴書を作成する
もっと見る
CV Canva プレミアム
Canva プレミアム CV は, 公式 Canva プレミアム テンプレート ロゴのエレガントな色を使用しており, 魅力的な外観で卓越性を反映し, あなたの履歴書を見事なプロの芸術作品に変えます。
履歴書デフォルト グレー - 携帯電話で履歴書を作成します
標準的なデフォルトのグレーのデザインの履歴書は, 職場に高いプロフェッショナリズムの印象を与えます。ラップトップを必要とせずに, 携帯電話で直接履歴書を作成できます。
CV Canva 無料
公式 Canva ロゴの色を使用した無料の Canva CV を使用すると, 追加費用なしで夢のキャリアを実現できます。これにより, 独自の個性とスキルを反映した履歴書を自由に作成できます。
履歴書 Simple - 簡単簡単履歴書
履歴書にはシンプルな白のテーマがあり, シンプル, 簡潔, 簡潔で人事担当者にとって理解しやすく, 応募履歴書のシンプルさ, 簡単さ, 簡潔さを好む応募者に適しています。
履歴書キャリア - 求職履歴書
求人応募のニーズに合わせた履歴書, バーコードとキャリアテーマがグレーのモダンな履歴書, 応募履歴書は他の応募者よりもプロフェッショナルに見え, HRD の注目を集める可能性が高まり, 仕事に受け入れられやすくなります。