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CV Maria Assumpta Anindita S, SH

Maria Assumpta Anindita S, SH


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मेरे बारे में

Lulusan Sarjana Hukum yang memiliki pengalaman di bidang mediasi, negosiasi, HR, Legal, konsultasi hukum, konsultasi SDM, HRIS, dan payroll. Memiliki aspirasi karier dalam dunia HR dan Legal. Beberapa kompetensi yang dimiliki telah teruji di lingkungan perusahaan sebelumnya


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जीवनी संबंधी डेटा

वह/उसकी
विवाहित
कैथोलिक
*छिपा हुआ* (31 वर्ष पुराना)

कौशल और भाषाएँ

Hukum Ketenagakerjaan
85/100
Rekruitment
85/100
Problem solving
85/100
Komunikasi
85/100
Mediasi
85/100

और 1 अन्य कौशल

वरीयता

वरीयताएँ खाली हैं

शिक्षा

2012 - 2016

Universitas Atma Jaya Yogyakarta

स्नातक की डिग्री Ilmu Hukum - जीपीए 3.58

Aktif sebagai pimpinan redaksi pers mahasiswa fakultas hukum UAJY tahun 2013 - 2016 Aktif sebagai Koordinator SDM dalam organisasi perhimpunan mahasiswa hukum Indonesia cabang Yogyakarta tahun 2013 - 2016 Aktif mewakili kampus dalam pengabdian masyarakat UAJY tahun 2013 - 2016 Aktif memberikan konsultasi hukum bagi masyarakat kurang mampu lewat lembaga penyuluhan hukum fakultas hukum UAJY tahun 2014 - 2016

कार्य अनुभव

सितम्बर 2019 - वर्तमान

HR

PT Grand Principal Mandiri

Bertanggung jawab untuk payroll, HRIS, recruitment, konseling karyawan pelaporan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, melakukan review kinerja karyawan setiap 8 bulan, negosiasi dan mediasi antara perusahaan dan pihak III, monitoring MoU perusahaan dengan klien, membuat dan menyusun MoU antara perusahaan dan klien, penyusunan dan pembuatan perjanjian kerja sama perusahaan dengan karyawan

अक्टूबर 2018 - अक्टूबर 2019

HR

PT Deux Essential

Bertanggung jawab untuk payroll, HR, untuk proses recruitment, review kinerja karyawan setiap 6 bulan, pemantauan SO (stock opname outlet) setiap akhir bulan, mengajukan kenaikan salary karyawan, melakukan mediasi dan negosiasi pihak ke III dengan perusahaan, pengurusan perijinan mobil operasional, Konseling karyawan outlet setiap bulan yang sebelumnya tidak pernah dilakukan, absen karyawan menggunakan HRIS, sebelumnya absen by email

फ़रवरी 2016 - फ़रवरी 2018

HR

PT. Yasunli Abadi Utama Plastic

Bertanggung jawab untuk HR, Payroll, pengangkatan karyawan, dalam proses recruitment, membuat kontrak kerja untuk karyawan harian lepas, untuk pembayaran karyawan harian lepas seminggu sekali, melakukan review kinerja karyawan per 6 bulan, melakukan mediasi dan negosiasi antara karyawan dan pihak perusahaan terkait uang lembur, melakukan trainning ISO, pembaharuan perjanjian kerja bersama karyawan dan pihak perusahaan

और 1 अन्य अनुभव

पोर्टफोलियो एवं प्रमाणपत्र

इसके पास कोई पोर्टफ़ोलियो या प्रमाणपत्र नहीं है

https://www.cvlid.com/hi/user/kasihanind

Cvlid संभावित कर्मचारियों को कंपनियों से मिलाने में मदद करता है

1 शिक्षा • 1 अनुभव • 4 कौशल • 0 प्रमाणपत्र

1 शिक्षा • 1 अनुभव • 1 कौशल • 0 प्रमाणपत्र

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1 शिक्षा • 3 अनुभव • 0 कौशल • 0 प्रमाणपत्र

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