Mobile Appscvlid.com
Install
HomeUserKasihanind's profile
CV Maria Assumpta Anindita S, SH

Maria Assumpta Anindita S, SH


***data 隐藏***
***data 隐藏***
***data 隐藏***

关于我

Lulusan Sarjana Hukum yang memiliki pengalaman di bidang mediasi, negosiasi, HR, Legal, konsultasi hukum, konsultasi SDM, HRIS, dan payroll. Memiliki aspirasi karier dalam dunia HR dan Legal. Beberapa kompetensi yang dimiliki telah teruji di lingkungan perusahaan sebelumnya


maria-assumpta-anindita-36b306293
- - - - - - - - - - - - - - -

传记资料

她/她
已婚
天主教
*隐藏* (31 岁)

技能和语言

Hukum Ketenagakerjaan
85/100
Rekruitment
85/100
Problem solving
85/100
Komunikasi
85/100
Mediasi
85/100

并且 1 其他技能

偏好

首选项为空

教育

2012 - 2016

Universitas Atma Jaya Yogyakarta

学士学位 Ilmu Hukum - 平均绩点 3.58

Aktif sebagai pimpinan redaksi pers mahasiswa fakultas hukum UAJY tahun 2013 - 2016 Aktif sebagai Koordinator SDM dalam organisasi perhimpunan mahasiswa hukum Indonesia cabang Yogyakarta tahun 2013 - 2016 Aktif mewakili kampus dalam pengabdian masyarakat UAJY tahun 2013 - 2016 Aktif memberikan konsultasi hukum bagi masyarakat kurang mampu lewat lembaga penyuluhan hukum fakultas hukum UAJY tahun 2014 - 2016

工作经验

九月 2019 - 现在

HR

PT Grand Principal Mandiri

Bertanggung jawab untuk payroll, HRIS, recruitment, konseling karyawan pelaporan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, melakukan review kinerja karyawan setiap 8 bulan, negosiasi dan mediasi antara perusahaan dan pihak III, monitoring MoU perusahaan dengan klien, membuat dan menyusun MoU antara perusahaan dan klien, penyusunan dan pembuatan perjanjian kerja sama perusahaan dengan karyawan

十月 2018 - 十月 2019

HR

PT Deux Essential

Bertanggung jawab untuk payroll, HR, untuk proses recruitment, review kinerja karyawan setiap 6 bulan, pemantauan SO (stock opname outlet) setiap akhir bulan, mengajukan kenaikan salary karyawan, melakukan mediasi dan negosiasi pihak ke III dengan perusahaan, pengurusan perijinan mobil operasional, Konseling karyawan outlet setiap bulan yang sebelumnya tidak pernah dilakukan, absen karyawan menggunakan HRIS, sebelumnya absen by email

二月 2016 - 二月 2018

HR

PT. Yasunli Abadi Utama Plastic

Bertanggung jawab untuk HR, Payroll, pengangkatan karyawan, dalam proses recruitment, membuat kontrak kerja untuk karyawan harian lepas, untuk pembayaran karyawan harian lepas seminggu sekali, melakukan review kinerja karyawan per 6 bulan, melakukan mediasi dan negosiasi antara karyawan dan pihak perusahaan terkait uang lembur, melakukan trainning ISO, pembaharuan perjanjian kerja bersama karyawan dan pihak perusahaan

并且 1 其他经历

作品集和证书

没有作品集或证书

https://www.cvlid.com/zh/user/kasihanind

Cvlid 帮助将潜在员工与公司匹配

1 教育 • 0 经验 • 0 技能 • 0 证书

1 教育 • 0 经验 • 1 技能 • 0 证书

1 教育 • 2 经验 • 5 技能 • 0 证书

1 教育 • 2 经验 • 3 技能 • 0 证书

1 教育 • 2 经验 • 2 技能 • 2 证书

1 教育 • 1 经验 • 4 技能 • 2 证书

79732 Profiles

创建一份在其他申请人中脱颖而出的在线简历

显示更多
简历职业 - 工作申请简历
karir

简历职业 - 工作申请简历

105 用户

根据工作申请需要简历, 现代简历带有条码和灰色职业主题, 申请简历看起来比其他申请者更专业, 增加了被HRD注意到的机会, 更容易被工作接受。

Scooter 简历 - 小型 PDF 简历
simple scooter

Scooter 简历 - 小型 PDF 简历

40 用户

小型 PDF 格式的简历, 适合作为求职时的电子邮件附件, scooter 蓝色, 因此更加醒目, 与其他申请人不同。

简历默认 - 应届生简历
default

简历默认 - 应届生简历

76967 用户

默认标准显示和专业标准数据的简历适合应届毕业生或刚毕业、刚大学毕业无法制作简历求职的毕业生。

CV 工程
karir teknik

CV 工程

1 用户

一份深入且令人印象深刻的工程简历, 突出您的技术技能和经验, 旨在吸引招聘人员和 ATS 算法的注意力。以清晰且反应灵敏的风格展示您的技术成就。

CV ATS 友好
karir ats

CV ATS 友好

4 用户

通过适合申请跟踪系统 (ATS) 的简历优化职业机会。采用专业的海军蓝色设计, 不仅凸显您的资质, 还可以轻松识别和评估您的潜力。

Buat CV Saya

Cookie Consent cvlid.com: We use cookies and tracking technologies to improve browsing experience and analyze traffic.Privacy Policy

analytics_storage: Enables storage (such as cookies) related to analytics.

ad_storage: Enables storage (such as cookies) related to advertising.

ad_user_data: Sets consent for sending user data related to advertising to Google.

ad_personalization: Sets consent for personalized advertising.