Mobile Appscvlid.com
Install
HomeUserKasihanind经验

Maria Assumpta Anindita S, SH 有 4 工作经验, 作为 HR 在 Yayasan Pangudi Luhur Semarang, HR 在 PT. Yasunli Abadi Utama Plastic, HR 在 PT Deux Essential 并且 HR 在 PT Grand Principal Mandiri.

工作经验

九月 2019 - 现在

HR

PT Grand Principal Mandiri
Arjuna Square, Jl. Arjuna Utara No.7C 5, RT.5/RW.2, Duri Kepa, Kec. Kb. Jeruk, Kota Jakarta Barat, Kota Jakarta Barat, D.K.I Jakarta, Indonesia
职位名称
HR
专业化
人权捍卫者
田野
管理
职位
首席执行官/总经理/董事/高级经理
公司
PT Grand Principal Mandiri
工业
- - - - - - - - - - - - - - -

Bertanggung jawab untuk payroll, HRIS, recruitment, konseling karyawan pelaporan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, melakukan review kinerja karyawan setiap 8 bulan, negosiasi dan mediasi antara perusahaan dan pihak III, monitoring MoU perusahaan dengan klien, membuat dan menyusun MoU antara perusahaan dan klien, penyusunan dan pembuatan perjanjian kerja sama perusahaan dengan karyawan

十月 2018 - 十月 2019

HR

PT Deux Essential
Jalan Jalur Sutera Boulevard Blok 38D, No, RT.002/RW.003, Panunggangan Tim., Kec. Pinang, Kota Tangerang, Banten, Kota Tangerang, Banten, Indonesia
职位名称
HR
专业化
人权捍卫者
田野
管理
职位
首席执行官/总经理/董事/高级经理
公司
PT Deux Essential
工业
食品和饮料/餐饮/餐厅

Bertanggung jawab untuk payroll, HR, untuk proses recruitment, review kinerja karyawan setiap 6 bulan, pemantauan SO (stock opname outlet) setiap akhir bulan, mengajukan kenaikan salary karyawan, melakukan mediasi dan negosiasi pihak ke III dengan perusahaan, pengurusan perijinan mobil operasional, Konseling karyawan outlet setiap bulan yang sebelumnya tidak pernah dilakukan, absen karyawan menggunakan HRIS, sebelumnya absen by email

二月 2016 - 二月 2018

HR

PT. Yasunli Abadi Utama Plastic
Jl. H. Tabri, RT 01/02 & RT 02/02, Cirarab, Cirarab, Kec. Legok, Kabupaten Tangerang, Banten , Kabupaten Tangerang, Banten, Indonesia
职位名称
HR
专业化
人权捍卫者
田野
管理
职位
主管/协调员
公司
PT. Yasunli Abadi Utama Plastic
工业
制造/生产

Bertanggung jawab untuk HR, Payroll, pengangkatan karyawan, dalam proses recruitment, membuat kontrak kerja untuk karyawan harian lepas, untuk pembayaran karyawan harian lepas seminggu sekali, melakukan review kinerja karyawan per 6 bulan, melakukan mediasi dan negosiasi antara karyawan dan pihak perusahaan terkait uang lembur, melakukan trainning ISO, pembaharuan perjanjian kerja bersama karyawan dan pihak perusahaan

可能 2014 - 一月 2016

HR

Yayasan Pangudi Luhur Semarang
Jl. Sultan Agung No.133, Karangrejo, Kec. Gajahmungkur, Kota Semarang, Jawa Tengah , Kota Semarang, Jawa Tengah, Indonesia
职位名称
HR
专业化
人权捍卫者
田野
组织发展/变革管理
职位
应届毕业生/工作经验不到1年
公司
Yayasan Pangudi Luhur Semarang
工业
教育

Cvlid 帮助将潜在员工与公司匹配

1 教育 • 0 经验 • 3 技能 • 0 证书

2 教育 • 0 经验 • 0 技能 • 0 证书

1 教育 • 2 经验 • 2 技能 • 0 证书

1 教育 • 0 经验 • 0 技能 • 0 证书

1 教育 • 1 经验 • 1 技能 • 1 证书

1 教育 • 0 经验 • 0 技能 • 0 证书

82767 Profiles

创建一份在其他申请人中脱颖而出的在线简历

显示更多
简历职业 - 工作申请简历 - Template CV Profesional ATS Friendly untuk Lamaran Kerja
karir

简历职业 - 工作申请简历

104 用户

根据工作申请需要简历, 现代简历带有条码和灰色职业主题, 申请简历看起来比其他申请者更专业, 增加了被HRD注意到的机会, 更容易被工作接受。

简历默认 - 应届生简历 - Template CV Profesional ATS Friendly untuk Lamaran Kerja
default

简历默认 - 应届生简历

80434 用户

默认标准显示和专业标准数据的简历适合应届毕业生或刚毕业、刚大学毕业无法制作简历求职的毕业生。

简历默认灰色 - 在手机上制作简历 - Template CV Profesional ATS Friendly untuk Lamaran Kerja
default gray

简历默认灰色 - 在手机上制作简历

630 用户

简历采用标准默认灰色设计, 给人工作高度专业的印象, 你可以直接在手机上制作简历, 无需笔记本电脑。

简历 Simple Pink - 独特的简历 - Template CV Profesional ATS Friendly untuk Lamaran Kerja
simple pink

简历 Simple Pink - 独特的简历

29 用户

一份独特的简历, 设计简单, 但颜色更醒目, 可以吸引 HRD 的注意力。粉红色代表申请人真正热爱自己的工作。

简历平面设计 - Template CV Profesional ATS Friendly untuk Lamaran Kerja
karir desain

简历平面设计

1 用户

平面设计简历的设计能够体现您的艺术技能, 这份简历确保每个细节的设计都能吸引招聘人员的注意力并凸显您的创造潜力。

Buat CV Saya

Cookie Consent cvlid.com: We use cookies and tracking technologies to improve browsing experience and analyze traffic.Privacy Policy

analytics_storage: Enables storage (such as cookies) related to analytics.

ad_storage: Enables storage (such as cookies) related to advertising.

ad_user_data: Sets consent for sending user data related to advertising to Google.

ad_personalization: Sets consent for personalized advertising.